الموضوع: دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

دراسة عن الهيكل التنظيمي


الملخص:


تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي فيمؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذجالهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى التعرف على الهيكل التنظيمي بجميع انواعهونماذجه والمقارنة بينهما وتحديد عناصر الهيكل التنظيمي الجيد ، وقد اختار الباحثلدراسته موضوع الهيكل التنظيمي لما له من اهمية كبرى في المنظمات فهو بمثابة العمودالفقري للمؤسسة .

وقد اطلع الباحث على مصادر متعددة ومتنوعة في محاولةللاحاطة بموضوع الهيكل التنظيمي ، والتعرف على خصائصه وطريقة بناءه وانواعهالمتعددة ، لقد استفاد الباحث شخصيا من هذه الدراسة سواء في عمله الاداري اوالدراسي آملا ان يستفيد منه المعنيين والدارسين .

وتناول البحث الهيكلالتنظيمي من حيث مفهومه وتعريفه باعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقساموالوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ، كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميمالهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ، كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيميةونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات ، كما تضمن البحث خصائص الهيكل التنظيميالجيد وفعالية الهيكل التنظيمي ومقوماته وبيان أهميته.

وقد خلصت الدراسة الىعدة نتائج كان اهمها ضرورة وجود هيكل تنظيمي في منظمات الاعمال وان يتم بناء هذاالهيكل وفق المعايير التي اشارت اليها الدراسة والاهتمام ببناء هيكل
تنظيمي فعال، كما بينت الدراسة اهمية الهيكل التنظيمي في عملية التنظيم احد اركان العمليةالادارية
الفصلالأول

مقدمة :

تناول البحث الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعريفهباعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ،كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ،كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيمية ونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات، كما تضمن البحث خصائص الهيكل التنظيمي الجيد وفعالية الهيكل التنظيمي ومقوماتهوبيان أهميته.

إن الهيكل التنظيمي للمؤسسة أشبه بالهيكل العظمي للإنسان ،فصحة الهيكل التنظيمي للمؤسسة دليل صحة هذه المؤسسة والعكس صحيح ، لقد تعددت أشكالالهياكل التنظيمية وتطورت في محاولة لتحسين الأداء والاتصال والعملية الإدارية ككلفي المؤسسات ، وذلك حسب الدراسات والأبحاث العلمية الحديثة .

لقد اجتهدالباحث في محاولة للإحاطة البحثية حول الهيكل التنظيمي وكافة محاورة ، ويبقى الجهدناقصا صفة الإنسان فان وفقنا فبفضل من الله ونعمته ، وان أسانا فمن أنفسنا واللهنسال أن يتقبل العمل ويفيدنا منه .


1.1 مفهوم الهيكلالتنظيمي:-

تتعدد التعريفات الخاصة بالهيكل التنظيمي وذكره علماء الادارة فياكثر من صيغة ، وتتمحور اغلب التعريفات على انه شكل واطار التسلسل الاداري للمؤسسةيوضح فيه مواقع الوظائف وارتباطاتها الإدارية والعلاقات بين الأفراد كما يوضح خطوطالسلطة والمسؤولية داخل التنظيم، حيث يستطيع الناظر الى الهيكل التنظيمي لاي مؤسسةالتعرف على الوحدات والاقسام داخل المؤسسة والمسؤوليات والسلطات فيها .

1.2 تعريف الهيكل التظيمي :

يعرف الهيكل التظيمي بانه الالية الرسمية التي يتممن خلالها ادارة المنظمة عبر تحديد خطوط السلطة والاتصال بين الرؤساء والمرؤوسين (العميان ،2002 )

ويعرف ايضا بانه نظام للسلطة والمساءلة والعلاقات بينالوحدات التظيمية الذي يحدد شكل وطبيعة العمل اللازم للمنظمة (العميان ،2002 ) .







كما أن البعض سماه (البنيان التنظيمي ) وعرفهكالآتي :

" إطار يوضح التقسيمات أو الوحدات أو الأقسام الإدارية التي تتكونمنها المنظمة مرتبة على شكل مستويات فوق بعضها البعض ، تأخذ شكل هرم يربطها خط سلطةرسمية تنساب من خلاله الأوامر والتعليمات والتويهات من المستوى الأعلى أو الأدنىومن خلاله تتوضح نقاط اتخاذ القرارات ومراكز السلطة والمسؤولية ( عقيلي ، 1996)


هو التركيب الداخلي للمنظمة من كافة التقسيمات التنظيمية المكونة لهاويوضح الهيكل العلاقة بين هذه التقسيمات من حيث تبعية كل تقسيم ومكوناته منالتقسيمات الأدنى وسلطة ومسئولية كل تقسيم ،و يسمي الحلو الهيكل التنظيمي بالهرمالإداري ( الحلو ، 1985(

1.3 عناصر الهيكل التنظيمي

من خلالاستقراء التعريفات المختلفة للهيكل النتظيمي يتبين لنا انها تشترك غالبا في عدةعناصر لا بد من توفرهالا في الهيكل النتظيمي :

• وجود الوحدات الاداريةالمختلفة للمنظمة
• وضوح التخصص والمهام
• نطاق الاشراف وخط السلطةوالمسؤولية

أرجو عدم التعليق لتكملة الموضوع

وجزاك مثلة حبيبي في الله
أ.أبو أحمد
وفققك الله

مجهود ممتاز بس كان في إشارة لبعض الملاحق غير الموجودة في الدراسة
يا ريت توضحلنا إذا كنت حاطط الملاحق في مكان وانا اللي مش قادر اوصله ولا هي الملاحق مش موجودة اساسا
ارجو سرعة الرد لأن الملاحق مهمة جدا بالنسبة لي

بارك الله فيك ...
وأرجو أن تتطلع علي هذا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وأنتظر رأيك عزيزي

احى علاء
تحية لك على هدا الجهد الرائع فالموضوع قيم وفى غاية الروعة
واسمح لى ان اضيف على ما سبق ان الهيكل التنظيمى يجب ان يكون مرنا وحساسا للتغيرات التى تطراء على بيئة المنظمة الداخلية والخارجية
وبقدر ماكان الهيكل التنظيمى مرنا بقدر ما زاد فى قدرة المنظمة على التكيف مع الظروف المحيطة
ولعله يجب التنويه هنا ان الهياكل التنظيمية هى وسيلة لتحقيق اهداف المنظمة وليست غاية فى حد داتها
وشكرا جزيلا لك مرة احرى

السلام عليكم..
بارك الله لك أخي أ .بشير
وطبعاً كلامك 100% يطابق المعايير العلمية
شكراً لك

اللهم بارك له في علمه وزده علما
جزاك الله خيرا يا اخ علاء

هل استطيع الحصول علي رقم تليفونك يا اخ علاء
اذا سمحت

او هل استطيع باي وسيلة ان اتحدث معك شخصيا علي الشات ارجو الرد

بارك الله فيك ..
أخي العزيز
أحمد الدبور
ونحن دائما تحت أمرك

الاخ علاء جزاك الله خير الجزاء علي المجهود والموضوع المميز

عزيزي الأستاذ/ علاء :
حقاً مجهود جبار وتشكر فقد وفيت الموضوع حقه ونتمنى من جميع الزملاء بالمنتدى الإطلاع للإستفادة والإفادة .... وجزاكم الله خيراً ودون ذلك في ميزان حسناتكم .
أخوك/ التجاني مكي

بارك الله لك عزيزي أ. مزياع
أما أخي الغالي أ. التاجي مكي فلك كل الشكر وربنا يتقبل منا ومنك آمييين

الله يبارك فيك يا استاذ علاء
وياريت رقم تليفونك
للاستشارت الهامة في العمل

أخي العزيز علاء
شكرا جزيلاً لك على هذه المشاركة القيمة والنافعة
وأتمنى لك ولكافة الأعضاء والزائرين كل التوفيق ..

السلام عليكم ،جزااااااااااااااك الله خيراااااااااااااااااااااا اا

شكر لكم أخوتي الأفاضل
أ.د. عدنان سعد صغير (ولنا الشرف في أن تكون أول المشاركات تكون من نصيبي )

أ.بودالي نادية (ولنا الشرف في أن تكون أول المشاركات تكون من نصيبي )




وبارك الله فيكي ..أختنا .الثلج الناري

وأرجو مراسلتي برساله خاصة بها بعض النقاط الخاصة بانواع الإستشارة

وأرجو من الله أن أكون أهل ثقة في ذلك

بل ويمكن أن تستعيني بباقي الأخوة الكرااام والأساتذه الأفاضل بالمنتدي فهم أفضل مني بمراحل..

فأنا أقل من ذلك

عموماً أنتظر رسالتك

حفظكي الله.

موضوع شام ومفصل وفيد بارك الله فيكم

بارك الله فيك يا راجي
نأمل منك المزيد من المشاركات

أشكرك جدا أستاذ /علاء على مجهودك الرائع و أتمنى أن تضيف ملاحق الموضوع من ملحق 1 إلى ملحق 13 وهى رسومات ذكرتها أثناء عرضك للدراسة ونتمى لك دوام التوفيق و الإستمرار

بارك الله فيك

بالنسبة للرسومات

ففي فكري بعض التطورات للموضوع باكملة

وسيكون شيق بإذن الله .....انتظر ..وراقب

أخي الفاضل الأستاذ/ علاء حفظكم الله ورعاكم
بالفعل فقد وفيت هذا الموضوع "الهياكل التنظيمية" حقه وجزاك الله خيراً وبارك في مجهودكم الجبار والرائع . وهذا إن دل إنما يدل على أهمية الموضوع في حياة كل فرد أو مجتمع يريد التقدم والإزدهار .
كما آمل أن يتم تحميل الملف كهيئة وورد أو أكروبات ريدر Word or pdf Format ، حتى يتسنى لنا تنزيله أو حفظه وذلك لأهيته .... وأكرر شكري وتقديري لشخصكم ولجميع الأعضاء بالمنتدي
التجاني مكي

وبارك الله فيك ..ونأمل في المزيد من مشاركتك

وايه رأيك لو نفذت ما طلبته بدلا عني أكون شاكر ولي الشرف في ذلك

لأنني مشغول جدا في هذه الأونة ...فإذا تسعف معي هذا الأمر أكون شاكر

الشكر الجزيل للاستاذ علاء الزئبق على المجهور الرائع
ويرجى اضافة الملاحق (من 1 الى 13) لتعم الفائدة
واتمنى لك دوام التوفيق والاستمرار

mohammadalisalamh
بارك الله فيك ... وأهلا بيك في أسرتك الجديدة
ونأمل المزيد من مشاركات القيمة

أما بالنسبة للملاحق فلا تقلق عزيزي ..فبإذن الله ..أعد شئ أكثر نفعة ...

نسألكم الدعاء ..ليبارك في الوقت ..

thank u so much
u r so cooool