الموضوع: دراسة عن الهياكل التنظيمية فى المنظمات

جزاكم الله كل خير على هذه المعلومات القيمة

[أخى الاستاذ علاء اشكرك مرة ثانية على ذلك الملخص الرائع ، و ارجو حتى تعم الفائدة ان يتم ادراج الاشكال البيانية المتعلقة بانواع الهياكل التنظيمية

الاخ علاء جزاك الله خير الجزاء علي المجهود والموضوع المميز

عزيزي الأستاذ/ علاء :
حقاً مجهود جبار وتشكر فقد وفيت الموضوع حقه ونتمنى من جميع الزملاء بالمنتدى الإطلاع للإستفادة والإفادة .... وجزاكم الله خيراً ودون ذلك في ميزان حسناتكم .
أخوك/ التجاني مكي

أخي الأستاذ القدير علاء سلمكم الله وحفظكم
كما أسلفت الموضوع في غاية الروعة والأهمية ونجدد الشكر والتقدير لهذا المجهود الجبار والرائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئع ونعشم في المزيد .
ونظراً لأهمية الموضوع وضرورته في كل تقدم منشود لأي منظمة أو مؤسسة سواء خاصة أو عامة نأمل أن تتفضل سعادتكم لتحميل الملف كاملاً على هيئة وورد أو أكروبات ريدر حتى نتمكن من تنزيله كاملاً مع النماذج والأشكال دون تبتير .
أخوكم / التجاني مكي

شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة

جزااااااااااااااااااااااا ااااك الله خيرا وأرجو ارفاق الاشكال البيانية للهياكل

جزالك الله خيراً وزادك من فضله

شكرا لهذه الدراسة وأرجو المساعدة في إرسال شكل أو رسم خاص بهيكل تنظيمي لأسواق تجارية . وأرجو أن يتم المساعدة في تزويدي بالوصف الوظيف لوظائف الأسواق مثل الكاشير - منسق البضائع في البقالة - مدير سوق - مشرف سوق - قصاب ....الخ

مع شكري وتقدير للجميع

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
السيد / علاء الزئبق حقيقى الله يبارك فيك على شرحك الجميل على الهياكل التنظيمية فى المنظمات و لكن لى طلب صغير منك
اريد رسم توضيحى صغير للهيكلة الادارية و اتمنى ان ترد فى اقرب وقت و لك كل الشكر .
انتظر ردك العطر
تحياتى
وليد

وجزاك مثلة أخي
أ. السيد فتحي
بارك الله فيك
=========



.

عزيزي الأستاذ/ علاء سلمكم الله ورعاكم
جزاكم الله خيراً والشكر موصول لإدارة المنتدى على هذا التنظيم الرائع والبديع
أخوكم/ التجاني مكي

بارك الله فيك أخي الفاضل
أ.السيد فتحي (بالنسبة للهياكل التنظيمية فأنا الآن أجمع في بحث كامل في أحدث الهياكل الفعالة وأدرس مردودها الفعلي في المنظمات مع مشاورة أساتذنا الكبار في هذا المجال عربي وعالمي ) أسألكم الدعاء بالتوفيق .

أما أخي وحبيبي أ.التجاني مكي

لا شمر علي واجب

وعلي الرحب والسعة

مجهود لا يستحق سوى التقدير لما فية من أفاددة علمية وعملية

بارك الله لك
(أخي / أختي ....؟ ) أ. all4
جزاكم الله خيرا

جزاكم الله خيرا على الموقع ومحتوياته المثمرة 000 أبو أحمد

وجزاك مثلة حبيبي في الله
أ.أبو أحمد
وفققك الله

مجهود ممتاز بس كان في إشارة لبعض الملاحق غير الموجودة في الدراسة
يا ريت توضحلنا إذا كنت حاطط الملاحق في مكان وانا اللي مش قادر اوصله ولا هي الملاحق مش موجودة اساسا
ارجو سرعة الرد لأن الملاحق مهمة جدا بالنسبة لي

بارك الله فيك ...
وأرجو أن تتطلع علي هذا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وأنتظر رأيك عزيزي

احى علاء
تحية لك على هدا الجهد الرائع فالموضوع قيم وفى غاية الروعة
واسمح لى ان اضيف على ما سبق ان الهيكل التنظيمى يجب ان يكون مرنا وحساسا للتغيرات التى تطراء على بيئة المنظمة الداخلية والخارجية
وبقدر ماكان الهيكل التنظيمى مرنا بقدر ما زاد فى قدرة المنظمة على التكيف مع الظروف المحيطة
ولعله يجب التنويه هنا ان الهياكل التنظيمية هى وسيلة لتحقيق اهداف المنظمة وليست غاية فى حد داتها
وشكرا جزيلا لك مرة احرى

السلام عليكم..
بارك الله لك أخي أ .بشير
وطبعاً كلامك 100% يطابق المعايير العلمية
شكراً لك

اللهم بارك له في علمه وزده علما
جزاك الله خيرا يا اخ علاء

هل استطيع الحصول علي رقم تليفونك يا اخ علاء
اذا سمحت

او هل استطيع باي وسيلة ان اتحدث معك شخصيا علي الشات ارجو الرد

بارك الله فيك ..
أخي العزيز
أحمد الدبور
ونحن دائما تحت أمرك