جزاكم الله كل خير على هذه المعلومات القيمة
جزاكم الله كل خير على هذه المعلومات القيمة
[أخى الاستاذ علاء اشكرك مرة ثانية على ذلك الملخص الرائع ، و ارجو حتى تعم الفائدة ان يتم ادراج الاشكال البيانية المتعلقة بانواع الهياكل التنظيمية
الاخ علاء جزاك الله خير الجزاء علي المجهود والموضوع المميز
عزيزي الأستاذ/ علاء :
حقاً مجهود جبار وتشكر فقد وفيت الموضوع حقه ونتمنى من جميع الزملاء بالمنتدى الإطلاع للإستفادة والإفادة .... وجزاكم الله خيراً ودون ذلك في ميزان حسناتكم .
أخوك/ التجاني مكي
أخي الأستاذ القدير علاء سلمكم الله وحفظكم
كما أسلفت الموضوع في غاية الروعة والأهمية ونجدد الشكر والتقدير لهذا المجهود الجبار والرائئئئئئئئئئئئئئئئئئئئ ئئئئئئئئئئئع ونعشم في المزيد .
ونظراً لأهمية الموضوع وضرورته في كل تقدم منشود لأي منظمة أو مؤسسة سواء خاصة أو عامة نأمل أن تتفضل سعادتكم لتحميل الملف كاملاً على هيئة وورد أو أكروبات ريدر حتى نتمكن من تنزيله كاملاً مع النماذج والأشكال دون تبتير .
أخوكم / التجاني مكي
شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة شكرا المعلومات قيمة
جزااااااااااااااااااااااا ااااك الله خيرا وأرجو ارفاق الاشكال البيانية للهياكل
جزالك الله خيراً وزادك من فضله
شكرا لهذه الدراسة وأرجو المساعدة في إرسال شكل أو رسم خاص بهيكل تنظيمي لأسواق تجارية . وأرجو أن يتم المساعدة في تزويدي بالوصف الوظيف لوظائف الأسواق مثل الكاشير - منسق البضائع في البقالة - مدير سوق - مشرف سوق - قصاب ....الخ
مع شكري وتقدير للجميع
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
السيد / علاء الزئبق حقيقى الله يبارك فيك على شرحك الجميل على الهياكل التنظيمية فى المنظمات و لكن لى طلب صغير منك
اريد رسم توضيحى صغير للهيكلة الادارية و اتمنى ان ترد فى اقرب وقت و لك كل الشكر .
انتظر ردك العطر
تحياتى
وليد
وجزاك مثلة أخي
أ. السيد فتحي
بارك الله فيك
=========
.
عزيزي الأستاذ/ علاء سلمكم الله ورعاكم
جزاكم الله خيراً والشكر موصول لإدارة المنتدى على هذا التنظيم الرائع والبديع
أخوكم/ التجاني مكي
بارك الله فيك أخي الفاضل
أ.السيد فتحي (بالنسبة للهياكل التنظيمية فأنا الآن أجمع في بحث كامل في أحدث الهياكل الفعالة وأدرس مردودها الفعلي في المنظمات مع مشاورة أساتذنا الكبار في هذا المجال عربي وعالمي ) أسألكم الدعاء بالتوفيق .
أما أخي وحبيبي أ.التجاني مكي
لا شمر علي واجب
وعلي الرحب والسعة
مجهود لا يستحق سوى التقدير لما فية من أفاددة علمية وعملية
بارك الله لك
(أخي / أختي ....؟ ) أ. all4
جزاكم الله خيرا
جزاكم الله خيرا على الموقع ومحتوياته المثمرة 000 أبو أحمد
وجزاك مثلة حبيبي في الله
أ.أبو أحمد
وفققك الله
مجهود ممتاز بس كان في إشارة لبعض الملاحق غير الموجودة في الدراسة
يا ريت توضحلنا إذا كنت حاطط الملاحق في مكان وانا اللي مش قادر اوصله ولا هي الملاحق مش موجودة اساسا
ارجو سرعة الرد لأن الملاحق مهمة جدا بالنسبة لي
بارك الله فيك ...
وأرجو أن تتطلع علي هذا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وأنتظر رأيك عزيزي
احى علاء
تحية لك على هدا الجهد الرائع فالموضوع قيم وفى غاية الروعة
واسمح لى ان اضيف على ما سبق ان الهيكل التنظيمى يجب ان يكون مرنا وحساسا للتغيرات التى تطراء على بيئة المنظمة الداخلية والخارجية
وبقدر ماكان الهيكل التنظيمى مرنا بقدر ما زاد فى قدرة المنظمة على التكيف مع الظروف المحيطة
ولعله يجب التنويه هنا ان الهياكل التنظيمية هى وسيلة لتحقيق اهداف المنظمة وليست غاية فى حد داتها
وشكرا جزيلا لك مرة احرى
السلام عليكم..
بارك الله لك أخي أ .بشير
وطبعاً كلامك 100% يطابق المعايير العلمية
شكراً لك
اللهم بارك له في علمه وزده علما
جزاك الله خيرا يا اخ علاء
هل استطيع الحصول علي رقم تليفونك يا اخ علاء
اذا سمحت
او هل استطيع باي وسيلة ان اتحدث معك شخصيا علي الشات ارجو الرد
:Dيسر مركز القادة للتدريب عن الإعلان عن بدء دورة "الاتجاهات الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية" والتى سوف تقام بدبى فى الفترة من 17-21 اكتوبر (مشاركات: 0)
اتقدم بخالص الشكر للسيد / علاء الزئبق لقيامة بوضع استفتاء على مشاركتى الاولى فى المنتدى والخاصة بالخطوات العملية فى اعداد الهياكل التنظيمية أو the practical steps for stetting up the... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية