مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
الجودة الشاملة
تسويق
نسألكم الدعاء
مصطلحات هامة في مجالات :
الموارد البشرية
الجودة الشاملة
تسويق
نسألكم الدعاء
جزيت الخير.......
مشاركة قيمة.
موفق
جزاك الله خيرا
أخي خالدابراهيم الزويد
أخوتي الأعزاء أين الردووووووووووووووووووووو د
فقد تم الدخول كثيراً دون كتابة الرد
وهذا الرد يفيد في التقيم وقراءة الآراء
أو حتي الشكر
الله يبارك فيك ويجعلة في ميزان حسناتك
بارك الله لك أخي أ. amashtoly
ولي الشرف أن تكون أو مشاركة تكون من نصيبي
======================
جزيت خيرا على هذه المعرفة
بارك الله فيك
ويسدد خطاك
ويوفقك في رسالتك في الدنيا ومنها رسالة الدكتوراة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااا الله يوفقك
شكرا ليكي يا aloota1
ولنا الشرف في أول مشاركة لكي تكون من نصيبي
ونأمل منك المزيد
جزاك الله خيرا ونسال الله ان ييسرلك امرك
وجزاكم الله مثلة
( ألف حمدلله علي السلامة ...أخيرا كتبتي تعليق .....بارك الله في عودتك )
الف شكر لقد كنت ابحث بالفعل عن هذة المصطلحات تحديدا
جزاك الله كل خير
وجزاك مثلة ..وتقبل الله منا ومنكم
وأهلا بيك في أسرتك الجديدة
ونأمل المزيد من آرائك
مشكور على الاضافات الرائعة
جزاك الله خيرا
عبد المحسن
بارك الله فيك ...
وشاكر ليك يا أ. عبد المحسن
..............................
...............
......
.
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
الشكر لله ...سبحانه وتعالي .....
وأهلا بيكي في بيتك ...ورعاكي ..ووفقك الله في الدراسة ..وباقي منهج حياتك
جزاك الله خيرا ونريد المزيد من مصطلحات ال hr
أهلا ومرحبا
في بيتكم الكبير
وعلي الرحب والسعه أخانا الكريم
تسلــــــــــــــــــــــ ـــــــــ ياكبير ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــم؟
تسلملي يا غـــــــــــــــــــــــا لي
رائع والى مزيد من التقدم وجعلة الله نفعا باذن الله
شكراً استاذ علاء 000 على المجموعة الرائعة لهذه المصطلحات 000 بارك الله فيك على كل ما تقدمه لهذا المنتدى الاكثر من رائع00
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات www.itcegy.com في الربع الأخير من عام 2010 بدأ من 24 اكتوبر - نوفميبر - ديسمبر ) دورات في كافة المجالات الإدارية - المالية - تنمية الموراد البشرية و... (مشاركات: 2)
يعقد المركز الدولي للتدريب و الاستشارات دورات في مختلف التخصصات خلال الربع الاخير من 2010 تعقد في الدول العربية ( مصر - الامارات - المغرب - تونس - سوريا-لبنان ...الخ ) اضافة الى تركيا -... (مشاركات: 0)
أيهما نختار، ولماذا؟ لقد رغبت بعنونة مقالي بما سبق استشعاراً بالرغبة ببحث عدد من الأمور لعل أهمها: ماذا نختار هل ننمي الموارد البشرية أم نجد موارد بشرية تصنع التنمية؟ وبنظرة حاذقة متمعنة نجد أن... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.