مطلوب للعمل في مستشفى كبير في السعودية بمنطقة جازان ( إستشاري تخدير - أخصائي تخدير ) يفضل من لديه بورد عربي وشهادات غربية براتب وميزات ممتازة لإرسال السيرة الذاتية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب للعمل في مستشفى كبير في السعودية بمنطقة جازان ( إستشاري تخدير - أخصائي تخدير ) يفضل من لديه بورد عربي وشهادات غربية براتب وميزات ممتازة لإرسال السيرة الذاتية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نوفر جميع الكوادر الهندسية والادارية والطبية والفنية والمهنية وكافة القوى العاملة اليمنية لجميع الوظائف والتخصصات والمهن الحرفية
و من جميع المهن
مكتبنا مدعومة بمجموعة جيدة في اختبار الايدي العاملة ومهرة في المقابلات الشخصية
اهم شي في عملنا الاطمنان على عملائنا فنحن نسعى دوما لارضاء اخواننا والحفاظ على سير عملهم بصورة جيدة
لان من اهم عوامل النجاح ورقي الشركات هو استقطاب الكفاءات التي تملك مقوماتالنجاح ومن هذا المنطلق يسر شركتنا تقديم هذه الخدمة .
والتي نختارها حسب طلبكم وبما يتوافق مع متطلباتكم وعلى اعلى مستوى
وخدماتنا تتمثل بما يلي بعد وصول الطلبيتوفر لدينا كافة الكوادر العلمية والعملية ذو الخبرات الطويلة في كل المجالات المطلوبة في سوق العمل , حيث إننا نتعامل مع الكثير من الشركات والمؤسسات داخل المملكة العربية السعودية ودول الخليج , لتوفير العمالة من اليمن , وذلك بالتواصل معها أما عبر البريد الالكتروني أو أرقام الفاكس لإرسال السير الذاتية للعمالة المطلوبة , أو إذا كان للشركة أو المؤسسة مندوب خاص فنحن نقوم باستقباله في مكتبنا وإكمال الإجراءات اللازمة معه.
كما إننا نؤكد أن مكتبنا لديه كادر استشاري خاص لاختيار العمالة المطلوبة واختبارها والتحري الدقيق فيها حيث يكونوا حسب الشروط المطلوبة , كما أن كل المتقدمين للعمل بواسطتنا هم على ضمانة مكتبنا .أمل ان نكون وكيلا لكم فى صنعاء ونحن فى خدمتكم دائما
وسنكون سعداء بـالرد علينا و استجابتكم معانا
وشكرا لحسن تعاونكم .......... ت 712652953 او على 771930954 اليمن صنعاء الايميل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ومشترك وتسب
تعلن مستشفى دله عن وجود وظائف شاغرة بمسمى ( موظف استقبال ) للرجال والنساء المؤهل العملي: ثانوية عامة الخبرات العملية: لا يوجد فترة الدوام: فترتين المزايا: - تامين طبي -تأمينات اجتماعية ... (مشاركات: 0)
استشارية و استشارى اطفال ، استشارية و استشارى باطنه عامه ، استشارى نفسيه سكن عائلى مؤثث ، شهر اجازه سنويا مدفوع الاجر، تذاكر طيران ، نسبة علي الدخل . ترسل السيرة الذاتية علي الايميل مع التاكد من... (مشاركات: 0)
مطلوب لمستشفى كبرى بالمملكة العربيه السعودية الناشر: شركة ميجابرو للتوظيف مشاهدات: 290 (مشاركات: 0)
أستشارى/ أخصائى عناية وطوارىء– فنى / فنية تخدير – استشارى /أخصائى تخدير - أستشارى / اخصائى طب أطفال استشارى /أخصائى باطنة – أستشارى / أخصائى صدرية – أستشارى / أخصائى علاج أمراض قلب – استشارى أمراض... (مشاركات: 0)
مطلوب اطباء مصريين من داخل المملكة العربية السعودية في التخصصات التالية :- - المسالك البولية - الباطنة - الاطفال - التخدير - القلب وعناية مركزة - النساء والتوليد - الجلدية - انف واذن... (مشاركات: 0)
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس