النتائج 26 إلى 50 من 76

الموضوع: هل تريد مواصفات أيزو ؟...شاركنا بها

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

حصري هل تريد مواصفات أيزو ؟...شاركنا بها

إن كان لديك أي من المواصفات التالية
أرجو أن تشاركنا بها هنا لكي نستطيع تحميلها

iso 9000:2005
iso 10001:2007
iso 10002:2004
iso 10003:2007
iso/cd ts 10004
iso 10005:2005
iso 10006:2003
iso 10007:2003
iso/tr 10013:2001
iso 10014:2006
iso/tr 10017:2003
iso/np 10018
iso 10019:2005
iso 15161:2001
iso/ts 16949:2002
iso/iec 90003:2004

ليكون نواة لانشاء مكتبة للمواصفات فى هذا المنتدى و بالتالى تكون المرجع الاساسى لكل من يعمل فى مجال الجودة و انا ابدأ بوضع بعض المواصفات .
يرجى عند وضع اى مواصفة ان تكون احدث اصدار حتى تعم الفائدة
أرجو التثبيت
و لكم كل المحبة و الشكر ..
نسألكم الدعاء
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
هل تريد أن تتغيّر في لحظة ؟

هل جذبك العنوان حتى تتوقف هنا؟.. إنه ليس خبرا صحفياً نعم يمكن أن تتغير في لحظة لقد تحدثتُ إلى عشرات الناس عن أجمل حقيقة تعلمتها في حياتي إنها القاعدة الذهبية هل تريد أن تتغير؟.. (مشاركات: 17)


هل تريد محو سيئاتك

رب اغفر لي ولوالدي، رب ارحمهما كما ربياني صغيرا عَنْ أَبِي ذَرٍّ رَضِيَ الله عَنْهُ قَالَ: قُلْتُ: يَا رَسُولَ اللهِ أَوْصِنِي, قَالَ: "إِذَا عَمِلْتَ سَيِّئَةً فَأَتْبِعْهَا حَسَنةً تَمْحُهَا"... (مشاركات: 6)


هل تريد اسرة سعيدة؟؟

هل تريد اسرة سعيدة؟؟؟؟؟ ابتعد عن تلك الامور حتى تحقق اسرة سعيدة 1-عدم اعطاء اى من الاثنين حقوق الاخرhttps://www.alnoorway.net/forum/images/smilies/sadwalk.gif مثال ذلك عدم طاعة... (مشاركات: 8)


فلسفة النمل ....هل سمعتم بها

الـفـلـسـفـة الأولـى * الـنـمـل لا يـنـسـحـب أو يـسـتـسـلـم أبـداً - إذا أحتجز في مكان معين أو حاولت إيقافه سيبحث عن طريق آخر. - سيحاول التسلق أو المرور من أسفل أو من الجوانب. - وسيستمر في البحث... (مشاركات: 4)


هل تريد أن تتوفق في المقابلات

المقابلات العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


أحدث الملفات والنماذج