الموضوع: { بـرنـامج الـجـوانـب الـقـانـونـية و الـفـنـية و الـمـحـاسـبية للـعـملـيـات المـصرفية- سجل الان}
{ بـرنـامج الـجـوانـب الـقـانـونـية و الـفـنـية و الـمـحـاسـبية للـعـملـيـات المـصرفية- سجل الان}
* إعــلان هـــام *
( بـرنـامج الأسـالـيب الـمعـاصرة فى الـتـخطيط و المـتـابـعـة - سجل الان)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* شـــرم الـشــيــخ (مشاركات: 0)
* إعـــلان هــام *
بـرنـامج الأسـاليب الحديثة لتقييم أداء الـعـاملـيـن - سـجـل الان
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18665.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
بـرنـامج تــكـنـولـوجـيـا أنـظمـة الـحـرائــق - ســجــل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبـــــي (مشاركات: 0)
الــسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله وبـركــاتــه
تــحـيــة طـيـبـة ؛؛؛؛؛ وبـعــد
بـرنـامج( المشكلات و اتــخــاذ الـقرارات باستخدام الحاسب الألــي )؛؛؛ سجل الأن
أبـوظـبــي -الـفــتــرة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3786.imgcache
(تخيــــل \ي) أخي-أختي الحبيبه أنه بعد قليل…
سيدخــــــــل عليك النبي صلى الله عليه وسلم في زيارة لم تكن قد رتبت لها…
وماذا ستفعـــل\ين ..... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات