الموضوع: { بـرنـامـج الــرقــابــة عــلى الـمـخـزون - شهر نوفمبر؛ديسمبر - سـجــل الان}
{ بـرنـامـج الــرقــابــة عــلى الـمـخـزون - شهر نوفمبر؛ديسمبر - سـجــل الان}
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
بـرنـامـج ديناميكية الاتصال الفعال و لـغــة الجـسـد - سـجــل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* أبـوظـبــي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الـصـيـانة الكهربـائـيـة - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* الـقـاهــرة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الأرشفة الإلكترونية - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مــيـونــخ (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الابــتـكـار الإعـلانـى - سـجــل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* الـقـاهــرة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد
دورة الاحتيال فى التأمين البحري ؛؛؛ سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* بــيــروت (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.