النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دوره التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء

17/11/2013 12:26 #1
الصورة الرمزية ندى عاطف
ندى عاطف
ندى عاطف غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
41

دوره التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء



السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
يسعدنى و يشرفنى بأسم مركز فضاء قطر ان نعلن عن دوره



التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء



الهدف

تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف والأساليب العلمية الحديثة فى التخطيط والمتابعة وتقييم الأداء وتنمية مهاراتهم وقدراتهم بغية تطوير أدائهم فى العمل


ستعقد الدورات فى الدول الاتيه

تركيا - دبي - ماليزيا- المغرب- القاهرة - الاسكندرية - الاردن - لندن - لبنان- السعودية - قطر - فرنسا - شرم الشيخ



Thanks & Best Regards
QSPACETRAINING - EGYPT
أ. ندى عاطف
Ms.Nada Atef
Marketing specialist

Mob: +201007493996
Mob: +97477855583
Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد مع اقتباس رد مع اقتباس
17/11/2013 13:48 #2
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
280

رد: دوره التخـطيــط والمتــابـــعة وتقييم الأداء

lمطلوب معرفة التكاليف و الدراسة بالعربية أم الانجليزية و التاريخ
الرجاء إستيفاء كافة التفاصيل
لكم جزيل الشكر
رد مع اقتباس رد مع اقتباس
« دورات هندسة متقدمة دبي-تركيا-ماليزيا-بيروت-المغرب 2014 شهادات معتمدة دولياّ | دورة حقوق الإنسان - itcc حصرياً بأكثر من 100 دولة عربية وأجنبية »
إقرأ أيضا...
وظيفة الرقابة وتقييم الأداء

السلام عليكم .. مفهوم وظيفة تقيييم الأداء ترتبط الرقابة بتقييم الأداء ارتباطا وثيقا، فتقييم الأداء يعتبر جزءا من نظام الرقابة، وإذا كانت الرقابة تنطوي على عملية قياس الأداء وتصحيحه فإن تقييمه... (مشاركات: 1)

دورة إدارة الجودة وتقييم الأداء

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)

التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء

التخطيط الاستراتيجي والمتابعة وتقييم الأداء اهداف البرنامج: يهدف هذا البرنامج الى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات التالية: - استيعاب مفهوم الاستراتيجية - استيعاب مفهوم واساسيات بطاقة الآداء... (مشاركات: 3)

حل النزاعات وتقييم الأداء

حل النزاعات وتقييم الأداء 1. القيادة في عالمنا المعاصر تتطلب أكثر بكثير من القوة البدنية أوالتسلح . 2. يجب عدم التسرع في الحكم على الأشخاص بل من الواجب التريث وتقييم الأمور... (مشاركات: 10)

دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.

كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف

كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.

كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي

كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.

أحدث الملفات والنماذج