دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب والتعليم - المركز الدولي للتدريب والاستشارات
إدارة الموارد البشرية وإدارة التدريب والإدارة التعليمية بشهادة معتمدة دولياً يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات أن يعرض على حضراتكم برامجه التدريبية لعام 2014 في مجال إدارة الموارد البشرية وإدارة التدريب والإدارة التعليمية شهاداتنا معتمدة من كامبردج بريطانيا – جامعة نيكوسيا قبرص الاتحاد الاوروبى – شهادة المركز الدولي للتدريب والاستشارات تقام دوراتنا في فنادق خمس نجوم ويمكن أن نقدم عروض تدريبية للشركات الحكومية وبتخفيض كبير للمجموعات – تنعقد الدورات في جميع أنحاء العالم تواجدكم معنا يعني مايلي:
مركزنا معتمد من الكثير من الشركات والمؤسسات الخليجية والعالمية الخاصة والحكومية.
تشمل كلفة التدريب القاعة التدريبية والمحاضر والشهادة والحقيبة التدريبية .
تتضمن الحقيبة التدريبية كافة المواد العلمية والمتطورة والتي تناسب مستوى المركز .
تقدم دوراتنا بوسائل وتقنيات حديثة ومن قبل مختصين بمجالات التدريب.
نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة وتجهيز الدورات.
تنعقد الدورات بقاعات تدريبية ضمن فنادق على مستوى عالي من الرقي.
نتميز بالعمل بروح الفريق والمشاركة لتقديم أفضل الخدمات.
الأستاذة: خولة عكام جوال: فايبر – واتس 1025054242-0020 بريد الكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] عناوين الدورات الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية والتنظيمية - بيروت الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والترقيات والتطــوير الاداري - دبي مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام - دبي استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء - سلطنة عمان الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية - الدوحة استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى - لندن تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين - تونس التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام - المغرب تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة - الجزائر مهارات الاشراف - لندن استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة - فرنسا الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M. - دبي مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين - أبو ظبي تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين - تركيا التخطيط الفعال للموارد البشرية - ماليزيا تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف - الدمام إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية - جدة مهارات تقييم أداء العاملين - الرياض المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية - ماليزيا إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية - تركيا أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب - قطر إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة - كزابلانكا التخــطــــيط الإســــتراتيــجي للــمــــؤسسات التـــعلــــيمية - سويسرا إدارة الخــــدمـات التـــعلــــيميــة - النمسا الإشراف الـــــتربــوي في المـــؤسســات التـــعليمية - بيروت الاتجــاهات الحـــديثة في الإدارة الصــفية - المغرب أســـــاليب التقــــويــــم والإمــتحانات - تونس الجــودة الشـــامـــلة في المــــؤسسات التـــــعليمية - الكويت إعداد وإستخدام الوسائـــل التـــعليمية والتـــكنـــولوجية - عمان الإرشــاد والتوجيه الطــــلابى فى الجامعة - ماليزيا إدارة شؤون الطــــلاب فى الجــامــعة - تركيا مهــــارات التـــدريس والتــــعلــم النشــط - ماليزيا تقـــويـــم المنــاهــج والـــبرامــج التــــعليمية - قطر الإدارة الإســتراتيــــجية للـــتدريب - دبي تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب - أبو ظبي تــصـــميم وتنــفــيذ وتقـــييم برامــج التدريب - الرياض أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب - جدة تخـــــطيــط وتــقــــييم النشـــــاط التـــــدريبــــــى - شرم الشيخ المــدخل الشــمــولى فى تحديــد الإحتيـــاجات التــدريبية - ماليزيا إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T - فرنسا إعــــداد أخــصـــــائيي التـــــــدريب - لندن مهـــــارات الاتـــصـــال لمـــسئولى التدريب - فيينا تقـــييم النشـــاط التـــــدريبى - الأردن إستخدامــات الحاسب الإلكــــتروني فى إعــداد وتجــهـــــيز خــطط التــــدريب - المغرب دور المـــديريـــن فى تنفــــيذ التـــدريب عــلى رأس الـــعمل On The Job Training - عمان تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين– ماليزيا إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء - دبي الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية - تركيا الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي - الدوحة القواعد الذهبية لإدارة العلاقات العامة - لندن تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء – فيينا الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري - جدة تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب - ماليزيا الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف وانظم التاديبية وانهاء الخدمة بيروت تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف - المغرب تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز– تونس الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في الشبكة اللوجستية - النقل والإمداد– تركيا المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين– اسبانيا
تقام الدورات في البلدان التالية دبى – ماليزيا – المغرب - مدريد- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا –روما –-نيويورك– عمان – تونس للمزيد من المعلومات عن مدة الامعقاد والمحتوى العلمي والتكلفة يسرني أن تتواصلوا معي الأستاذة: خولة عكام جوال: فايبر – واتس 1025054242-0020 بريد الكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إدارة الموارد البشرية وإدارة التدريب والإدارة التعليمية
بشهادة معتمدة دولياً
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات أن يعرض على حضراتكم برامجه التدريبية لعام 2014 في مجال إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات اطيب تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة
ويقدم المركز لسيادتكم اسعار مميزة وتخفيضات في حالة التعاون معنا والتسجيل في دوراتنا
قام المركز بتنفيذ العديد من... (مشاركات: 0)
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتقديم دورات القيادة والادارة والتدريب والاعلام خلال شهر ابريل 2013
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتدريب والاستشارات عن بدء تنظيم دورة التأهيل الحديث لمسئولي إدارة الموارد البشرية
ويدعوكم المركز للتسجيل في الدورة علي مدار عام 2013
للتسجيل والاستفسار يرجي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية