دورة إدارة وكفاءة استخدام الطاقة في المؤسسات والمصانع-دبي-تركيا-ماليزيا-المغرب-بيروت
السادة أعضاء المنتدى الكرام
يسر " الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "
أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق في أعمالكم.
يطيب لنا دعوتكم للمشاركة في أحدث وأقوى الدورات التدريبية "دورة إدارة وكفاءة استخدام الطاقة في المؤسسات والمصانع ":
تعقد برامجنا في أكثر من ألف مدينة عربية وعالمية حيث تتيح للمشاركين التعرف على خبرات وثقافات مختلفة
يوجد أيضاّ لدى مركزنا الكثير من الدورات التدريبية في تخصصات متنوعة
قانون-موارد بشرية-إدارة-سكرتارية علاقات عامة-هندسه-سلامةوصحة مهنية -تسويق و مبيعات-مالية-مشتريات و مخازن محاسبة-تقنية معلومات...
تنفذ الدورات باللغات ( العربية , الأنجليزية , الفرنسية )
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
:blow:
لمعرفة الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد لكل دورة من هذه الدورات وفي جميع المجالات الاخري يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى:
الاستاذه : سالي احمد
هاتف : 00201126220304
البريدالالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تليفون:0020226215920
فاكس:0020226215919
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التاريخ المقترح للبرنامج التدريبي:
1 - 1 - 2014 بتركيا فندق "كراون بلازا أولد سيتي "
لمدة 5 أيام
ويسرنا أستقبال ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل والأستفادة من دوراتنا التدريبية
لتأكيد المشاركة: يتم ارسال خطاب الترشيح الرسمى موضح به اسماء المشاركين عبر هذا البريد الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو عبر فاكس رقم : 0020226215919
طريقة سداد رسوم المشاركة أثناء أو بعد الإنتهاء من الدورة التدريبية
يوجد لدينا دورات وورش عمل في جميع المجالات لمعرفة المزيد يرجى زيارة
موقعنا الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير,,,
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل معنا عبر الأرقام التالية
سالي أحمد
جوال: 00201126220304
البريد الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.