[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: لايوجد خبرات معينة لكلا الجنسي
القسم صحة عامة
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 4000
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: ثانوية عامة كحد ادنى اجادة اللغة الانجليزية دوام على مدار 24 ساعة اي شفتات كل شفت 8 ساعات عمل يرجى كتابة موضوع الايميل " سنترال "
القسم سياحة
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 3500 ريال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 22 رمضان 1431هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
1 الرياض مبرمج
2 الرياض مدير مشاريع (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 26 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مدير مشتريات
مدير ومشرف مشتريات
مدير مراقبة جودة منتجات
مهندس مدني
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 22 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
حارس امن
العدد المطلوب : 60
شروط والتفاصيل: اي مؤهل علمي والعمل سيكون لصالح منشاة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.