الموضوع: ورشــــة عمــــل:(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
ورشــــة عمــــل:(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون مع
مركز تنمية الموارد الطبيعية والبشرية بمعهد البحوث والدراسات الإفريقية
( جامعة القاهــــــــــرة )
عزم على عقد ورشــــة عمــــل:
(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )
القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
إقراراً بأن وظيفة التنظيم من المهام الأساسية والرئيسية التي تضطلع بها الإدارة، حيث يتوجب الأمر وضع الهيكل التنظيمي وتجميع الوظائف والأنشطة والأفراد في دوائر ووحدات تنظيمية لغرض البدء بالعمل، واضعين في الاعتبار أن الجوانب التنظيمية تتأثر بالتغييرات والتطورات في المؤسسة لذلك يفترض أن تعي الإدارة طبيعة مقاومة التغيير أو الصراعات الناشئة بسبب التطور الحاصل في عملها، وهذا ما تعرض إليه هذه الفعالية والتي تهدف إلى عرض العديد من الأهداف والمحاور منها المقصود بالتنظيم كوظيفة إدارية، التخصص الوظيفي وتقسيم العمل، أنواع الهياكل التنظيمية و سمات كل منها، السلطة و أنواعها، التصميم التنظيمي وفاعلية المنظمة، العوامل المؤثرة في التصميم، التكامل والتميز بين الأنظمة الفرعية في المنظمة.
مستهدفين في ذلك: رؤوساء مجالس الإدارة ومدراء العموم والإدارات وروؤساء الأقسام والوحدات وقيادات الصف الثاني والمرشحون لشغل تلك الوظائف بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والدواوين.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة عمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،، |
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
رئيس وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
أ/إيمان عبدالقــــــــادر
جوال/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)440
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)63 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)62 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)90
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)16
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
|
ورشــــة عمــــل:(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةوحدة البرامج التدريبية وورش العملالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:بالتعاون معمركز تنمية... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
وحدة البرامج وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات... (مشاركات: 0)
وحدة البرامج وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.