الموضوع: ورشــــة عمــــل:(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
ورشــــة عمــــل:(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون مع
مركز تنمية الموارد الطبيعية والبشرية بمعهد البحوث والدراسات الإفريقية
( جامعة القاهــــــــــرة )
عزم على عقد ورشــــة عمــــل:
(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )
القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
إقراراً بأن وظيفة التنظيم من المهام الأساسية والرئيسية التي تضطلع بها الإدارة، حيث يتوجب الأمر وضع الهيكل التنظيمي وتجميع الوظائف والأنشطة والأفراد في دوائر ووحدات تنظيمية لغرض البدء بالعمل، واضعين في الاعتبار أن الجوانب التنظيمية تتأثر بالتغييرات والتطورات في المؤسسة لذلك يفترض أن تعي الإدارة طبيعة مقاومة التغيير أو الصراعات الناشئة بسبب التطور الحاصل في عملها، وهذا ما تعرض إليه هذه الفعالية والتي تهدف إلى عرض العديد من الأهداف والمحاور منها المقصود بالتنظيم كوظيفة إدارية، التخصص الوظيفي وتقسيم العمل، أنواع الهياكل التنظيمية و سمات كل منها، السلطة و أنواعها، التصميم التنظيمي وفاعلية المنظمة، العوامل المؤثرة في التصميم، التكامل والتميز بين الأنظمة الفرعية في المنظمة.
مستهدفين في ذلك: رؤوساء مجالس الإدارة ومدراء العموم والإدارات وروؤساء الأقسام والوحدات وقيادات الصف الثاني والمرشحون لشغل تلك الوظائف بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والدواوين.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة عمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،، |
لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال
رئيس وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
أ/إيمان عبدالقــــــــادر
جوال/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)440
هاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)63 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)62 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)90
فاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)85 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)53 / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)16
البريد الالكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
|
ورشــــة عمــــل:(أساسيــــــــــات التنظيــــــم الإداري )القاهرة – جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 5 – 9 يناير 2014م
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةوحدة البرامج التدريبية وورش العملالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:بالتعاون معمركز تنمية... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
بالتعاون... (مشاركات: 0)
وحدة البرامج وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات... (مشاركات: 0)
وحدة البرامج وورش العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،يتشرف الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أن يحيط سعادتكم علماً أنه:
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية