ورشة عمل : إدارة الوقت وضغوط العمل / شرم الشيخ 26 يناير 2014
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعهد العربي للتطوير الإداري
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
تدعوكم لحضور
ورشة عمل إدارة الوقت وضغوط العمل شرم الشيخ – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 26 إلي30 يناير 2014 ميلادي
25 إلي 29 ربيع الأول لعام 1435 هجري
بهدف استخدام أدوات ونماذج إدارة العمل المكتبي بما يحقق سرعة وجودة الأداء الإداري، والبعد عن مضيعات الوقت، وحسن إدارة واستثمار الوقت، وتحديد الاولويات لخدمة إدارة الوقت، تحليل ضغوط ونزاعات العمل، حسن التعامل مع الضغوط وصراعات العمل؛ كان إنعقاد ورشة العمل هذه والتي تتعرض للعديد من المحاور في إطار علمي يتضمن: دور اللياقة الذهنية والنفسية في إدارة أعمال المكتب، أدوات وأساليب ونماذج تنظيم وإدارة العمل المكتبي، الوقت: الأهمية والخصائص، الممارسات الخاطئة في التعامل مع الوقت، معادلة الإدارة الفعالة للوقت وأليات تطبيقها، مهارات تحليل وتحديد نسب استهلاك الوقت، الارشادات الذهبية في الإدارة الفعالة للوقت، الأدوات اللازمة لإدارة الوقت، العادات الإيجابية وتأثيرها علي إدارة الوقت، تصميم سلم الأولويات لخدمة إدارة الوقت، مفهوم الضغوط وانواعها وتأثيرها علي مديري المكاتب، الضغوط الإدارية ومصادرها، أنماط مديري المكاتب في مواجهة ضغوط وصراعات العمل، أساليب التعامل مع الضغوط، مهارات التعامل مع صراعات ونزاعات العمل.
مستهدفين في ذلك: مديرو العموم، مديرو ورؤساء وحدات التطوير الادارى، مديرو ورؤساء وحدات الموارد البشرية، مديرو ورؤساء وحدات شؤون العاملين، مديرو ورؤساء وحدات الإدارات المالية، مديرو ورؤساء وحدات الشؤون الإدارية، مديرو ورؤساء وحدات الشؤون القانونية،مدراء المكاتب والسكرتارية وجميع العاملون بتلك الأقسام، والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
لحضور (ورشة عمل)
إدارة الوقت وضغوط العمل (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور (ورشة عمل)
مهارات إدارة الصراعات والخلافات والنزاعات وضغوط العمل
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
مقر الإنعقاد:... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال وبالتعاون مع: معهد المدراء المحترفين لحضور (ورشة عمل)
إدارة الوقت وضغوط العمل
... (مشاركات: 0)
ورشة عمل تدريبية ( استراتيجيات إدارة الوقت وضغوط بيئة العمل )
أسلوبك قيادة نحو نجاحك
تاريخ الانعقاد:
جدة: 6 – 7 / 3 / 1431 هــ الموافق: 20 – 21 / 2 / 2010 م
الطائف: 13 –... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.