النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: البرنامج التدريبي : النظم الحديثة لتطوير أعمال الشئون الإدارية والمالية / القاهرة 19 يناير 2014

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دورات التطوير الإداري،دورات تنمية الموارد البشرية لشر
المشاركات
13

البرنامج التدريبي : النظم الحديثة لتطوير أعمال الشئون الإدارية والمالية / القاهرة 19 يناير 2014


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المعهد العربي للتطوير الإداري


وحدة البرامج التدريبية وورش العمل

تدعوكم لحضور البرنامج التدريبي

النظم الحديثة لتطوير أعمال الشئون الإدارية والمالية
القاهرة – جمهورية مصر العربية
خلال الفترة من 19 إلي23 يناير 2014 ميلادي
18 إلي 22 ربيع الأول لعام 1435 هجري


بهدف التعرف على الإتجاهات الحديثة في إدارة الشئون الإدارية والمالية ونقل التجارب المتميزة التى يمارسها مديرو الشئون الإدارية والمالية كان إنعقاد هذا البرنامج التدريبي والذي من خلاله يتم التعرض لمحاور عدة منها المفاهيم والاتجاهات الحديثة فى الشئون الإدارية والمالية، المشكلات التنظيمية في مجال الشئون الإدارية وتأثيرها على الشئون المالية، أساليب تطوير نظم العمل في مجال الشئون الإدارية والمالية، أساليب ومهارات تطوير الخدمات الإداريه للعاملين، ميكنة أعمال الشئون الإدارية والمالية وربطها بجميع وحدات المؤسسة، عرض تجارب وممارسات ناجحة في مجال الشئون الإدارية والمالية.
مستهدفين في ذلك: مديري إدارات ورؤساء أقسام وحدات الشئون الإدارية والمالية والمتابعة بالوزارات والهيئات والمؤسسات والدواوين والمصالح والمنظمات.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكي.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير ،،،

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع

أ / ياسـر دسـوقـى
مـديـر الـتـدريـب
جوال: 0020201123253337 - 00201097905533
هاتـف: 0020237795948 - 0020237795946
فاكـس: 0020237795961
البريـد الإلكتـروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


لمتابعة :: مستجدات الدورات التدريبية المقدمة من قبل الـمعـهد العـربـي للتطـويـر الإداري ::
ورش عمل / برامج تدريبية / برامج خاصة / مؤتمرات / ملتقيات
بهدف رفع كفاءة الكوادر العاملة بمؤسسات القطاع العام والقطاع الخاص والأفراد فى كافة المجالات المختلفة وعلى مستوى جميع دول الوطن العربي وبإعتمادات دولية.
يمكنكم الإشتراك بالجروب الرسمي للمعهد على Google Group
للإشتراك بالجروب اضغط على الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او من خلال إرسال إيميل علي البريد الإلكتروني التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
البرنامج التدريبي : القيادة المتقدمة ومهارات الإدارة / شرم الشيخ 18 يناير 2014

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18877.imgcache المعهد العربي للتطوير الإداري Arab Institute for Management Development وحـدة البـرامـج الخـاصـة تدعوكم لحضور البرنامج التدريبي القيادة... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي:لعقود الإلكترونية.المعاملات التجارية والإلكترونية وحماية أمن المعلومات القاهرة- جمهورية مصر العربية 4 يناير 2014

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18758.imgcache المعهد العربي للتطوير الإداري Arab Institute for Management Development AIMD (مشاركات: 0)


النظم الحديثة لتطوير أعمال الشؤون الإدارية والمالية

السادة / عملائنا الكرااااااام يهديكم المعهد التدريبي خالص تحياته ويتمنى لكم دوام التقدم والرقي يسر المعهد البريطاني أن يقدم لسيادتكم البرنامج التدريبي النظم الحديثة لتطوير أعمال الشؤون... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي (النظم الحديثة لتطوير أعمال الشئون الإدارية والمالية) شرم الشيخ 20 الي 24 يناير 2013

الدار العربية للتنمية الإدارية البرنامج التدريبى النظم الحديثة لتطوير أعمال الشئون الإدارية والمالية بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال European Institute for Business Managers شرم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


أحدث الملفات والنماذج