الموضوع: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
وأخوك محمد رفاعى كمان متابع مشاركاتك القديمة يا استاذ علاء
وجزاك الله خيرا عن هذا العمل الرائع
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
شكرا لك اخ علاء
موضوع دسم ورائع وفيه الكثير من الفائده هلكتني وانا احفظ ههههههههه
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
الف شكر موضوع رائعة نستفيد منه كثيرا
جزاك الله الف خير على هذا المجهود العظيم
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
شكرا يا استاذي على نشر العلم بين الناس
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
شكـــرا جزيلاً وبارك الله فيك اخي
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
جزاك الله خييييييييييييييييييرا
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
بجد موضوع مفيد جدا برافو أ.علاء
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
شكرا كثير موضوع أكثر من رائع
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
مجهود رائع وشكرا على الهدايا البرنامج في قمة الروعه
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
اتمنى التواصل مع اللذين يريدون التحدث والتطبيق بالانجليزيه فهذا سيكون اكثر نفعا في رأى وشكرا لكم
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
شكرا جزيلا على هذه المعلموات البيسطة والمهارة في تعلم اللغة الانجليزية ..... جزاك الله خير
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
افادكم الله في تسيهيل اللغة وتوتضيحها
وحمد الله علي السلامة
رد: أسرع طريقة لحفظ اللغة الإنجليزية
شكرا لمجهودك ، واصل إبداعك ...
هل نعلم اللغة الإنجليزية للأطفال
قبل سن السادسة
أ.د. ريما سعد الجرف
كلية اللغات والترجمة، جامعة الملك سعود
ص.ب. 69827 الرياض 11557 (مشاركات: 4)
في البداية أتمنى التوفيق للجمع ..
أيضاً نبارك للجميع القبول وأتمنى التوفيق إن شاء الله ..
في البداية أحب أقول اني أحب شيء اسمه " الـتـعـلـيم بـالـتـرفـيـه "
وبنفس الوقت أنا أكره الحفظ لذلك... (مشاركات: 13)
أول خطوه فى هذا النموذج لإتخاذ القرارهو المعرفه الكامله بكل تفاصيل وجوانب الموضوع أو المشكله التى تريد أن تأخذ قرار بشأنها.من الخطأ أن تبدأ فى إتخاذ قرار قبل دراسه المشكله بعمق ومعرفه جميع... (مشاركات: 10)
معلومات عامة عن برنامج اللغة الإنجليزية :
1 - منهج دراسي متميز Interchange بأحدث إصداراته
(وهو منهج دراسي معتمد من جامعة كامبردج الإنجليزية
وهذا المنهج مقسم 16 مستوى بالبيانات التالية :
-... (مشاركات: 3)
كنت أكره اللغة الإنجليزية وأعتبر تعلمها من المستحيلات وأنها تقتصر على شريحة معينة من الناس (كما يعتقد الكثير من شبابنا للأسف) ، وكنت أستعين في كل شؤوني التي تتعلق باللغة بالأشخاص الخبراء المشهورين في... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.