دورة معايير المحاسبة الدولية من مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بسم الله الرحمن الرحيم يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير بأن يقدم لسيادتكم مجموعة متميزة من أهم الدورات فى جميع المجالات والتى تناسب جميع التخصصات ومنها
دورة
معايير المحاسبة الدولية
الأهـــــداف :
· تزويد المشاركين بالمعايير الأساسية للمحاسبة الدوليـة وأساليب تطبيقها في مختلف الأنشطة والأعمال الصناعية و الشركات متعددة الجنسيات.
المحتويات الأساسية:
· طبيعة و مفهوم المحاسبة الدولية. - أسباب ظهور المحاسبة الدولية. - مقومات المحاسبة الدولية. - تعريف المحاسبة الدولية. · مشاكل المحاسبة عن المعاملات بالعملات الجنبية : - من حيث وحدة الصفقة (منتهية/ممتدة) . - من حيث ثنائية الصفقة (منتهية/ممتدة). · مشاكل المحاسبة عن عقود الصرف المؤجلة : - المعالجة المحاسبية لعقود الصرف المؤجلة. - تعريف عقود الصرف المؤجلة و أهميتها. · ترجمة القوائم المالية الأجنبية: - طرق ترجمة القوائم المالية. - المقصود بترجمة القوائم المالية و أهميتها. - المعالجة المحاسبية لتسويات الترجمة (مكاسب و خسائر الترجمة). · معيار المحاسبة الدولية رقم (21) الخاص بترجمة القوائم المالية الأجنبية. - عرض المعيار. - ترجمة القوائم المالية في حالة إعتبار العمليات الأجنبية وحدة أعمال. - ترجمة القوائم المالية في حالة إعتبار العمليات الأجنبية إمتداد لعمليات الشركة الأم. · الموازنة الرأسمالية و تقييم المشروعات الإستثمارية في الشركات متعددة الجنسية. - مفهوم الموازنة الرأسمالية و كيفية إعدادها. - طرق تقييم المشروعات الإستثمارية الأجنبية. · نظم المعلومات و الرقابة و تقييم الآداء في المشروعات متعددة الجنسية. - نظم المعلومات المحاسبية في المشروعات متعددة الجنسية. - الإحتياجات من المعلومات للإستخدام الداخلي. - الرقابة المالية و تقييم الآداء . · تطبيقات عملية.
(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير بدأ التسجيل في دورة :
المحاسبة في شركات الغاز والنفط
الأهـــــداف :
• تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية والمشاكل العملية للمحاسبة في شركات النفط والغاز... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يشرفنى ان اقدم لكم باسم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير مجموعة متميزة من اهم الدورات ونتمنى ان تناسب جميع احتياجاتكم
دورة
أساسيات المحاسبة وإمساك... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير فرع مصر
بتنفيذ دورات في مختلف المجالات فى العديد من دول العالم
وندعوكم للانضمام إلي احدي دوراتنا
كما ينفذ المركز الدورات لجميع الهيئات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.