الموضوع: مطلوب اخصائي عظام وباطنة ونف واذن وحنجرة واطفال واشعة ماجستير خبرة سنتين
مطلوب اخصائي عظام وباطنة ونف واذن وحنجرة واطفال واشعة ماجستير خبرة سنتين
مطلوب اخصائي باطنة راتب علي 17000 ريال اخصائي اطفال،اخصائي انف واذن وحنجرة وعظام بمجمع البسمة الطبي بجدة راتب علي 16000 ريال سعودي.
مطلوب اخصائي اشعة بمجمع البسمة الطبي بجدة راتب علي 17000 ريال سعودي
مطلوب اخصائي باطنة واطفال و اخصائية نساء وتوليد بمستوصفات دكتور عبد السلام الطبي بابها / السعودية
وايضا مطلوب اخصائية نساء وتوليد خبرة من بعد الماجستير سنتين او دبلومة ترخيص اخصائي بمجمع العزيزية - المدينة المنورة.
وايضا مطلوب اخصائي عظام بمستوصف الأهلي بالقصيم راتب علي 16000 ريال سعودي
مطلوب بمستوصف نموذجي بالرياض حي الندوة بجوار جامعة الملك عبد الله للعلوم الأمنية
- مطلوب أخصائية نساء خبرة من بعد الماجستير سنتين او دبلومة بترخيص أخصائي راتب علي 20000 ريال سعودي
- مطلوب اخصائية جلدية خبرة من بعد الماجستير سنتين - تجميل وليزر راتب علي 22000 ريال سعودي.
- المقابلات يوميا من الساعة الثانية عشرة ظهرا الي 6 مساء.
- عنوان شركة الشفق للإلحاق العمالة المصرية بالخارج
5 شارع محمود ثروت بجوار حلواني قصر الإليزيه /المنيل.
للتواصل علي ت:0223623566 او ت:0223623567 او ت:0223656872 او ت:0223656873
او م:01126288116 او م:01027756625 او م:01276142561
- لمراسلة علي ايميل :elshafak2013@gmail.com
مميزات سكن،تامين طبي،تذاكر طيران
أبحث عن فرصة عمل أفضل في مدينة الرياض، السعودية
- حاصل على شهادة بكالوريوس في ادارة الأعمال تخصص محاسبة
- حاصل على شهادة في معهد EF Academic في بريطانيا (دورات للغة الإنكليزية)
- خبرة سنة... (مشاركات: 0)
مطلوب لمجمع طبى بالمنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية التخصصات التالية :
أخصائى أطفال / ماجستير أطفال + خبرة سنتين بعد الماجستير على الأقل /الراتب 9000 - 10000 ريال
أخصائية نساء وتوليد... (مشاركات: 0)
اخصائي اشعة خبرة سنتين بعد الماجستير
راتب 15000 ريال + النسب
اخصائية صدرية خبرة سنتين بعد الماجستير
راتب 15000 ريال + النسب
اخصائية انف واذن خبرة سنتي بعد الماجستير
راتب 15000 ريال +... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال اكبر شركات التوظيف في مصر
مطلوب للعمل فورا وبراتب مغري جدا بالكويت
مطلوب أخصائي او استشارى عظام أطفال حاصل علي بورد امريكي او زماله بريطانيه او اي دوله اجنبيه
للتواصل:... (مشاركات: 0)
الاســـــــم: أنس تيسير سلامة يونس
العنــــــوان: المفرق / الأردن
رقم الهاتــــف: ( 0799961888 )/// 078006264
البريد الإلكترونـي:abu_rasha2006@yahoo.com
***الخبرات:
1. مدرب حاسوب (ICDL+... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)