النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المسئولية الإجتماعية للشركات -تركيا و الاردن

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

المسئولية الإجتماعية للشركات -تركيا و الاردن

المسئولية الإجتماعية للشركات



شهدت السنوات العشر الأخيرة إدراك المزيد من البلدان والشركات للمنافع التى تنطوي عليها السياسات والممارسات الخاصة بالمسئولية الاجتماعية للشركات فى مجال الأعمال، والواقع أن تصميم استراتيجية تتضمن المسئولية الإجتماعية للشركات التي تقوم على النزاهة والقيم السليمة فى إطار منهجي طويل الأجل يؤدى إلى منافع للشركات وإلى مساهمات إيجابية فى المجتمع المدني ككل

ويركز البرنامج التدريبي على المنافع الرئيسية التي يمكن للشركة أو المؤسسة أن تجنيها من إتباع سياسات سليمة فى ميدان المسئولية الاجتماعية للشركات والقاء الضوء على مفهومين رئيسيين هما المسئولية الإجتماعية للشركات والقدرة التنافسية، ويشكل هذا البرنامج جزءاً من برنامج تعليمي ذو توجه عملي تطبيقي لا يهتم فقط بضرورة إدراج المسئولية الاجتماعية للشركات فى إستراتيجية أعمال الشركات وإستراتيجية التنمية الإقليمية وإنما تهتم بكيفية تنفيذه على الصعيد العملي.

ويهدف البرنامج إلى :
· تعريف المشاركين بالأسس التي ترتكز عليها مفاهيم المسئولية الإجتماعية للشركات والأسباب التي تدفعهم إلى جعلها جزء لا يتجزأ من استراتيجية الشركة وإستراتيجية الدولة على نطاق أشمل.
· على المستوى الإقليمي، سيتمكن المشاركون من اكتساب الفكر الأساسي للمبادرات السياسية العامة، اللازمة لإيجاد بيئة صحية تدعم الممارسات الجيدة للمسئولية الإجتماعية للشركات.
· على مستوى الشركات، سيتعرف المشاركون على المبادئ التوجيهية العامة التي تستهدف إقامة بنية تحتية خاصة بالمسئولية الإجتماعية للشركات وهى تعتبر البنية الأساسية واللازمة لإدراج هذه المسئولية فى إستراتيجية أعمالها.
· وسيتمكن المشاركون من حرية التعبير عن العلاقة الوثيقة فيما بين المسئولية الإجتماعية والقدرة التنافسية، حيث أن المسئولية الإجتماعية جزء لا يتجزأ من تطوير القدرة التنافسية ، واجتذاب الاستثمارات الجيدة، والنهوض بالتنمية المستدامة التي تتخذ من العدل ما يضمن الاستفادة المرجوة لجميع شرائح المجتمع وخاصة الفقيرة منها.
محتويات البرنامج:
· المسئولية الإجتماعية للشركات – المفاهيم الرئيسية.
يتم التعرف من خلاله على المفاهيم الأساسية للمسئولية الإجتماعية للشركات ودور المؤسسات الاجتماعية فى تنفيذ السياسات الفعالة للمسئولية الإجتماعية للشركات.
· أطر اتخاذ القرار في المؤسسة.
يقدم البرنامج عدة نماذج وأمثلة عن أطر اتخاذ القرار على مستوى الشركة لمعالجة القضايا المتعلقة بالمسئولية الإجتماعية للشركات.
· البنية الترابطية للمسئولية الإجتماعية للشركات.
يقدم البرنامج أدوات شاملة لتطوير قدرات المؤسسات بطرق تتناسب مع الاحتياجات الخاصة بالشركة أو المؤسسة.
· إيجاد قدرة تنافسية مستدامة بواسطة المسئولية الإجتماعية للشركات.
يقدم البرنامج تحليل شامل لعناصر عمل الشركة وكيفية إدراج المسئولية الاجتماعية فى إستراتيجية الشركة وكيفية تطوير قدراتها التنافسية واستدامتها.
· المسئولية الاجتماعية للشركات ودورها فى تقليص الفقر فى المجتمع.
يقدم البرنامج الأدوات والطرق التي من الممكن استخدامها لتطوير دور المؤسسات فى الحد من الفقر.
· خلق الشراكات وتصميم خطط العمل.
يقدم البرنامج إطار عمل لتصميم وتطبيق مجموعة من الأهداف ووضع السياسات المشتركة والمناسبة لإيجاد بيئة عمل مشجعة لتطوير قدرات الشركة فى مجال المسئولية الإجتماعية.


الفئات المستهدفة:
يستهدف البرنامج ممثلي القطاع الخاص والهيئات الحكومية والمجتمع المدني ، وأيضا طلاب الجامعات وقيادات المستقبل لمساعدتهم على تكوين رؤية مستقبلية عن تحديات التنمية التى تواجه الشركات والمؤسسات والدول وكيفية صياغة استراتيجية قادرة على مواجهة هذه التحديات .

كلفة البرنامج :
2600دولار شاملة الحقيبة التدريبية و إصدار الشهادات و الاستراحات دون الاقامة .

مكان و مواعيد انعقاد البرنامج :
الأردن –عمان
تركيا -اسطنبول


للتسجيل :
د.محمد أبو محمود00962795164831
الوات ساب و فايبر :00962797174949

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: المسئولية الإجتماعية للشركات -تركيا و الاردن

up to now 5 participants in this program

إقرأ أيضا...
المسئولية الإجتماعية للشركات -الاردن و ماليزيا

يسر شركة التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي الفريد من نوعه : المسئولية الإجتماعية للشركات شهدت السنوات العشر الأخيرة إدراك المزيد من البلدان والشركات... (مشاركات: 1)


ماهية المسئولية الاجتماعية للشركات العربية

المسؤولية الاجتماعية للشركات.. وليد يحبو أم برامج تفتقد وسائل التعريف يرى البعض أن مفهوم "المسؤولية الاجتماعية" في مجتمعنا ما زال "وليداً يحبو"، فيما هو في المجتمعات الغربية "ناضج يقود خطط تنمية... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج