الموضوع: مدير موارد بشريه وشؤون اداريه مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
مدير موارد بشريه وشؤون اداريه مصري ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
مدير موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين وتوظيف ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
خبره في شركات صناعيه - شركات مبيعات التجزئه والجمله - شركات المقاولات - الفنادق
مصري الجنسيه - مقيم بالرياض حي الفيحاء - مخرج 15 - اعمل صباحا بشركه كبري
ارغب في عمل بدوام جزئي مسائي في نفس المجال او مجال يتناسب مع خبراتي .
حاصل علي بكالوريوس تجاره - شعبة محاسبه - دورات في الموارد البشرية والاداره .
خبرة فى كبرى الشركات في مصر والسعوديه
اجادة اللغة العربيه والانجليزية - احمل رخصة قياده
خبره في المجالات التاليه :
1-القيام باجراءات التوظيف الداخلي والخارجي ،تنفيذ تأشيرات العمل ، ابرام عقود العمل ، طرح اعلانات التوظيف ، إجراء المقابلات الشخصيه
2-عمليات شؤون الموظفين والرواتب ( احتساب مستحقات العاملين وتصفيات الاجازات السنويه - اجراءات نهاية الخدمه - التأمينات اجتماعيه ( اضافه وحذف ونقل وغيرها ) - التأمين الطبي للعاملين - تجديد واصدار الاقامات - نقل الكفالات - الخروج والعوده والخروج النهائي .. الخ )
3- مسئول عن اسكان ونقل الموظفين والخدمات الاداريه المختلفه وفواتير الخدمات ( كهرباء - مياه - تليفونات - غيرها )
4- متابعة العهد والممتلكات الاداريه وكذلك اعمال مستودع الاصناف الاداريه
5-تقييم الاداء الوظيفى بشكل علمي ووضع مؤشرات للاداء
6-انظمة التعويضات والمزايا مع وضع مصفوفة وسلم للرواتب وكذلك انظمة الحوافز والمكافآت ، والبدلات بأنواعها
7- اعداد الوصف الوظيفي وتحديد اشتراطات شغل الوظيفه
8- اعداد الموازنات التقديريه للتوظيف والتعيينات السنويه لكافة الادارات
9- تحليل الرواتب للوظائف ووضع حد اعلي وحد ادني لكل وظيفه وفقا لوزن الوظيفه والجنسيه .
10- اعداد الهياكل الوظيفة للشركه وكذلك الادارات المختلفه
11- المشاركه في وضع خطة الموارد البشريه السنويه ومتابعة تنفيذها
12- المشاركه في اعداد السياسات واجراءات الموارد البشريه والشئون الاداريه ومتابعة تطبيقها
13- وضع البرامج التدريبية الخاصة بتأهيل الموظفين وتقديم تقارير دورية عنها
14-تحديد مسار وظيفي للوظائف المختلفه ووضع شروط الترقيات وانظمة العلاوات والزيادات
يمكنكم التواصل معى علي الايميل التالي :
oth_hr1@yahoo.com
او الجوال : 0569617390
الله الموفق والمستعان
مستشار موارد بشريه وشئون اداريه وشئون موظفين وتوظيف ابحث عن دوام جزئي مسائي بالرياض
خبره في شركات صناعيه - شركات مبيعات التجزئه والجمله - شركات المقاولات - الفنادق
مصري الجنسيه - مقيم بالرياض حي... (مشاركات: 0)
مطلوب لمستشفى الخفجى بالسعوديه
----------------------------------------
¶ مدير موارد بشريه خبره لاتقل عن 10 سنوات بالمستشفيات
- هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه
¶ و مطلوب مدير... (مشاركات: 0)
ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة
إدارة المشروعات
? (مشاركات: 5)
ابحث عن مركز بالرياض او جده يقدم دورة موارد بشريه (مشاركات: 4)
مطلوب سكرتير لمكتب خاص بجدة
دوام مسائي يجيد العمل على النت و الوورد و البور بوينت بطريقة احترافية
بلإضافة إلى باقي مهام السكرتارية
للتواصل sabeeer99@hotmail.com (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.