توظيف ليوم 30/11/2013
الاعلانات :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
توظيف ليوم 30/11/2013
الاعلانات :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اعلان توظيف المديرية الجهوية للخزينة سطيف جويلية 2013 لمشاهدة الاعلان : اعلان توظيف المديرية الجهوية للخزينة سطيف جويلية 2013 (مشاركات: 0)
اعلان توظيف مديرية الجهوية للتجارة مدية جويلية 2013 لمشاهدة الاعلان : اعلان توظيف مديرية الجهوية للتجارة مدية جويلية 2013 (مشاركات: 0)
اعلان مسابقة توظيف مديرية التجارة البليدة جويلية 2013 لمشاهدة الاعلان : اعلان مسابقة توظيف مديرية التجارة البليدة جويلية 2013 (مشاركات: 0)
اعلان مسابقة توظيف المدرسة العليا للاساتذة قسنطينة جويلية 2013 لمشاهدة الاعلان : مسابقة توظيف وعمل المدرسة العليا للاساتذة قسنطينة جويلية 2013 (مشاركات: 0)
مسابقة توظيف ببلدية مشطراس في ولاية تيزي وزو مارس 2013 مهندس دولة في الاعلام الالي (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.