البرنامج التدريبي: التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني / دبي 2 فبراير
المعهد العربي للتطوير الإداري وحدة البرامج التدريبية وورش العمل يدعوكم لحضور البرنامج التدريبي (التفويض والتمكين والتخطيط كاساس لبناء الصف الثاني) مقر الإنعقاد: دبي – الإمارات العربية المتحدة
خلال الفترة من 2 إلي 6فبراير لعام 2014م
2 إلي 6 ربيع الثاني 1435هـ
مما لا شك فيه أن التفويض والتمكين والتخطيط وإعداد قيادات الصف الثاني أصبحت من الموضوعات الهامة التي تفرض نفسها على كل المنظمات الحديثة وتشغل الإدارة العليا والقائمين على استثمار وتنمية وتطوير الموارد البشرية في تلك المنظمات؛ لذا فقد آثر المعهد العربي للتطوير الاداري أن يعقد هذه الفعالية والتي تعرض للعديد من الأهداف والمحاور الخاصة بمهارات التفويض والتمكين والتخطيط والنظم الحديثة في استراتيجيات وسياسات احلال وتكوين الصف الثاني من القيادات منها: مفهوم التفويض من الوجهة الإدارية، تحفيز القيادات على التفويض، تحفيز المرؤوسين على قبول التفويض، مفهوم التمكين من وجهة علم السلوك الإدارى، التمتين قبل التمكين، العلاقة بين التفويض والتمكين، إستخدام مفهوم التمكين فى التحفيز، إستخدام أسلوب التفويض والتمكين فى التغيير، كفاءات الصف الثاني من القيادات، المناهج والأساليب الخاصة بإعداد قيادات الصف الثاني، التعاقب القيادي، التدوير القيادي، موقع قيادات الصف الثاني من الإدارة الإستراتيجية للمنظمات الحديثة، قياس وتقييم الكفاءات الخاصة بقيادات الصف الثاني، تصميم البرامج الخاصة بإعداد قيادات الصف الثاني.
مستهدفين في ذلك رؤوساء مجالس الإدارة وكافة المديرين ورؤوساء الأقسام والوحدات ونوابهم والإدارة الوسطى والتنفيذية والمرشحين لشغل تلك الوظائف بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمجالس وكافة القطاعات الحكومية والخاصة وقطاعات الأعمال.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج التدريبى وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم المشاركة 1400 دولار أمريكي للفرد او ما يعادلها
المعهد العربي للتطوير الإداري
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
يدعوكم لحضور
البرنامج التدريبي
(إستراتيجيات إدارة وتطوير الخدمات)
دبي – الإمارات العربية المتحدة (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
استراتيجيات وسياسات الاحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
اصول التحكيم في المنازعات وإعداد المحكم العربي
بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
القاهرة –... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبى
إستراتيجيات إدارة وتطوير الخدمات
بإعتماد : المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
دبى – الإمارات العربية... (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية
البرنامج التدريبي المهارات المتقدمة في إدارة البلديات والمحليات - 26 فبراير 2012 ولمده 5 أيام - دبي
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بمهارات إدارة البلديات والادارات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص