الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين(Metc)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات:
(القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء-القيادة والادارة-الهندسة - الموارد البشرية-البيئة-الجودة والانتاج-الماليةوالمحاسبة-المشتريات والمخازن-الامن والسلامة والصحة المهنية-سلامة غذائية-وغيرها من الدورات)
ويقدم دورات في البلدان الآتية:
(الرياض-جدة-لندن-اسطنبول-كوالالمبور -شرم الشيخ-القاهرة -مدريد-دبي -جينيف-امريكا- عمان-باريس - بلجيكا-الاسكندرية-وكثير من البلدان الاخري)
ويشرفني بإسم المركزأن أقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات في مجال الموارد البشرية:
*البرنامج المتكامل في إعداد المدربين.
*إدارة التميز في الموارد البشرية.
*إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
*التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية.
*التخطيط الاستراتيجي والتشغيلى للقوى العاملة وتطوير الكفاءات الوظيفية.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
*التميز التنافسى والكفاءة فى تخطيط وتأهيل القوى العاملة والتعيين والتدريب والتوجيه .
*الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
*تقييم وقياس العائد من التدريب.
*الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات .
*الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام( KPIs )وتحديد المســار الوظيفـــي.
*إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية.
*الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري.
*مهارات التوظيف والتعيين والإختيار.
*النظريات الحديثة لتقييم الأداء.
*التخطيط الفعال للموارد البشرية.
*إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
للاستعلام عن تفاصيل الدورات من المحتوي العلمي والتكلفةوالموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه:
منسقة التسويق/جهاد سعيد
Miss:Gehad Saeed
MarketingCoordinator
Modern Expert for Training&Consultation(METC
Mobile:00201116399537
E-mail:gehad@metcegy.com
Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تخطيط المـوارد البشريـــة
Human Resources Planning
الأستاذ : وائل محمد جبريل
1- المقدمة Introduction :
تعاني الكثير من منظمات الأعمال من مشكلات الفائض أو العجز في بعض الأوقات من الموارد... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.