الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين(Metc)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات:
(القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء-القيادة والادارة-الهندسة - الموارد البشرية-البيئة-الجودة والانتاج-الماليةوالمحاسبة-المشتريات والمخازن-الامن والسلامة والصحة المهنية-سلامة غذائية-وغيرها من الدورات)
ويقدم دورات في البلدان الآتية:
(الرياض-جدة-لندن-اسطنبول-كوالالمبور -شرم الشيخ-القاهرة -مدريد-دبي -جينيف-امريكا- عمان-باريس - بلجيكا-الاسكندرية-وكثير من البلدان الاخري)
ويشرفني بإسم المركزأن أقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات في مجال الموارد البشرية:
*البرنامج المتكامل في إعداد المدربين.
*إدارة التميز في الموارد البشرية.
*إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
*التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية.
*التخطيط الاستراتيجي والتشغيلى للقوى العاملة وتطوير الكفاءات الوظيفية.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
*التميز التنافسى والكفاءة فى تخطيط وتأهيل القوى العاملة والتعيين والتدريب والتوجيه .
*الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
*تقييم وقياس العائد من التدريب.
*الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات .
*الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام( KPIs )وتحديد المســار الوظيفـــي.
*إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية.
*الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري.
*مهارات التوظيف والتعيين والإختيار.
*النظريات الحديثة لتقييم الأداء.
*التخطيط الفعال للموارد البشرية.
*إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
للاستعلام عن تفاصيل الدورات من المحتوي العلمي والتكلفةوالموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه:
منسقة التسويق/جهاد سعيد
Miss:Gehad Saeed
MarketingCoordinator
Modern Expert for Training&Consultation(METC
Mobile:00201116399537
E-mail:gehad@metcegy.com
Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تخطيط المـوارد البشريـــة
Human Resources Planning
الأستاذ : وائل محمد جبريل
1- المقدمة Introduction :
تعاني الكثير من منظمات الأعمال من مشكلات الفائض أو العجز في بعض الأوقات من الموارد... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية