الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين(Metc)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة (METC)أن يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات:
(القانون ـ العلاقات العامةوالاعلام-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء-القيادة والادارة-الهندسة - الموارد البشرية-البيئة-الجودة والانتاج-الماليةوالمحاسبة-المشتريات والمخازن-الامن والسلامة والصحة المهنية-سلامة غذائية-وغيرها من الدورات)
ويقدم دورات في البلدان الآتية:
(الرياض-جدة-لندن-اسطنبول-كوالالمبور -شرم الشيخ-القاهرة -مدريد-دبي -جينيف-امريكا- عمان-باريس - بلجيكا-الاسكندرية-وكثير من البلدان الاخري)
ويشرفني بإسم المركزأن أقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات في مجال الموارد البشرية:
*البرنامج المتكامل في إعداد المدربين.
*إدارة التميز في الموارد البشرية.
*إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
*التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية.
*التخطيط الاستراتيجي والتشغيلى للقوى العاملة وتطوير الكفاءات الوظيفية.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
*التميز التنافسى والكفاءة فى تخطيط وتأهيل القوى العاملة والتعيين والتدريب والتوجيه .
*الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
*تقييم وقياس العائد من التدريب.
*الأساليب المتقدمة في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني علي الجدارات .
*الاتجاهات الحديثة لقياس الأداء باستخدام( KPIs )وتحديد المســار الوظيفـــي.
*إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية.
*الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري.
*مهارات التوظيف والتعيين والإختيار.
*النظريات الحديثة لتقييم الأداء.
*التخطيط الفعال للموارد البشرية.
*إدارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الإداري والتدريب.
*إعادة هيكلة سياسة الأجور و الترقيات ونظم الحوافز.
للاستعلام عن تفاصيل الدورات من المحتوي العلمي والتكلفةوالموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه:
منسقة التسويق/جهاد سعيد
Miss:Gehad Saeed
MarketingCoordinator
Modern Expert for Training&Consultation(METC
Mobile:00201116399537
E-mail:gehad@metcegy.com
Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تخطيط المـوارد البشريـــة
Human Resources Planning
الأستاذ : وائل محمد جبريل
1- المقدمة Introduction :
تعاني الكثير من منظمات الأعمال من مشكلات الفائض أو العجز في بعض الأوقات من الموارد... (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .