مبادر
الوظيفة: مساعد مدير الخدمات المساندة
الخبرة: في العلاقات الحكومية والإدارية بما لا يقل عن 5 سنوات.
المجال العلمي: دبلوم/ بكلوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المحاسبة
الراتب الأساسي: يبدأ من 8,000 ريال يصل الى 12,000 ريال
- العمر لايقل عن 30 سنة
- يفضل أن يجيد اللغة الانجليزية
- القدرة على ادارة فريق عمل لأكثر من 6 أشخاص
- القدرة على إدارة رجال أمن
للتقديم أرسال السيرة الذاتية على: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شركة وطنية رائدة ف مجال الاحتفالات والمؤتمرات و المعارض بالرياض تطلب : مساعد مدير موارد بشرية .. الشروط : خبرة لا تقل عن 5 سنوات . مؤهل علمي بمجال الادارة . (مشاركات: 0)
جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني فرع البيرة تعلن جمعية الهلال الاحمر الفلسطيني فرع البيرة عن حاجتها الى الوظائف التالية: مساعد اداري على ان تتوفر فيه الشروط التالية: -بكالوريوس في... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7971.imgcache (مشاركات: 2)
هدف البرنامج: تنمية مهارات العاملين في الخدمات المساندة بمعارف ومهارات التميز الإداري في العمل. محاور البرنامج: 1- الخدمات المساندة : مفهومها , ماهيتها , أهميتها , وظائفها. - طبيعة الخدمة... (مشاركات: 1)
مطلوب شيف حلواني شرقي وغربي او مساعد او بائع لمحل حلويات بدولة الكويت شرط الخبرة لاتقل عن 5 سنوات ولديه الكفاءة والقدرة علي عمل جميع اصناف الحلويات بشكل ممتاز يفضل من لديه شهادة جامعية لارسال... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
رد مع اقتباس