مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سوف تسجل فى هذه الدورة؟
- المصوتون
- 1. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
-
سوف أحضر
-
لن أحضر
-
قد أحضر
-
استفسار عن الدورة
الموضوع: ( بـرنامـج إدارة الـحـمـلات الإعـلامـيـة و الإعــلانيـة الـفـعـالـة للـمـؤسـسـات)
( بـرنامـج إدارة الـحـمـلات الإعـلامـيـة و الإعــلانيـة الـفـعـالـة للـمـؤسـسـات)
التعديل الأخير تم بواسطة Perfect Training ; 5/12/2013 الساعة 12:23
* إعـــلان هــــام *
(بـرنامـج أســالـيـب حـل مـشـكلات الـمـشـتـريـات - الـمـدخـل الابـتـكـارى)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبـــــي
* أبـوظـبــي (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــــام *
( بـرنامـج الـتـطـويـر الـمـتـقـدم و الإبــداع الـقـانـونـي للـقــانـونــيين)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* عـــمــان
* كــــوالالــمـبور (مشاركات: 0)
* إعـــلان هــــام *
( بـرنامـج الـتـحـكـم و الـسـيطـرة عـلى الإجهــاد و الـضـغـوط و الـتـمـيـز فى الأداء)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* اسـطـنـبول
* دبــــي (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــام *
بـرنامـج التخطيط الاستراتيجي لتطوير التدريب و سياسات القوى العاملة - سجل الان
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* مــدريــد
* دبــــي (مشاركات: 0)
برنامج متكامل لإدارة العلاقات العامة والمالية والزبائن والعمال والمهام
البرنامج أونلاين على الإنترنت مما يمكن المستخدم من الولوج الى المعلومات من أي مكان عبر الإنترنت
لمزيد من المعلومات... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس