رجاء انا طالبة
طلب التوظيف الذى تحررة احدى الشركات للمتقدمين بالوظائف الشاغرةشكرا
وللاسف غير مطلوب منى لوظيفه معين.. ممكن المساعدة رجاء وبسرعة
طلب توظيف
رجاء انا طالبة
طلب التوظيف الذى تحررة احدى الشركات للمتقدمين بالوظائف الشاغرةشكرا
وللاسف غير مطلوب منى لوظيفه معين.. ممكن المساعدة رجاء وبسرعة
يمكنك تحميل حقيبة النماذج الادارية التي هي احدى اصدارات المنتدى العربي لادرة الموارد البشرية وستجدي فيها عدد من نماذج التوظيف التي سألتي عنها
رايط الموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr7906.html
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جديد
ردددددددددددددددددددددددد ددددددددددددددددددد
جديد
ليش للللللللللللللللللللللللل للللل
شكرا ليك لمجهودك الرائع وتعبتك معايا
اختي العزيزة هاد ايميلي ارسيلي ايميل وانا ارسلك كل النماذج الي تحتاجينها
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اختي العزيزة هاد ايميلي ارسيلي ايميل وانا ارسلك كل النماذج الي تحتاجينها
تم حذف الايميل لمخالفة شروط المنتدى
ارحب برغبة الجميع في مساعدة الأخرين
لكن المساعدة يمكن أن تكون عبر صفحات المنتدى
ولا ادري لماذا هذا الاصرار في التواصل عبر الايميل
كما لا يفوتني أن احذر اخواتنا من التواصل عبر البريد الليكتروني
جديد
الا ستاذ محمد احمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيدي الفاضل الرجاء منك ارسال التالي على الايميل
نموذج طلب اجازة لشركة المقاولات
نموذج طلب وظيفة
نموذج انذار للموظفين
برنامج لحساب الاجازات
متشكرا جدا لك Be_sad على ترحيبك للمساعدة ولكن للاسف انا لم اعرف كيف اتوصل اليك
ارجو الرد
شكرا
وشكرا جزلا فعلا لمشرف عامل المنتدى
وعلى مجهودة الرائع ومساعدتة
اسفة لمشرف عام المنتدى الاستاذ محمد احمد اسماعيل
منه الله
لا تتاسفي
انا بعتلك رساله خاصه فيها شويه معلومات
بتنمى انها توصلك
الساده اعضاء المنتدى الكرام مرفق لكم نموذج طلب توظيف (مشاركات: 17)
النموذج المرفق نموذج طلب توظيف (مشاركات: 2)
Curriculum Vitae Personal Information: Name: Mohammed Abdullah Ahmad Helo Address: Ramallah - West Bank Telephone: 092511286 Cell Phone: 00970598179941 Email:... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
الهدف:- يهدف طلب التوظيف الى تحديد بعض البيانات الغير متوافرة فى السيرة الذاتية وقد يكون فى بعض الأحيان طلب التوظيف بمثابة اختبار لقدرات المتقدم للوظيفة وسلامة البيانات المدومة فى السيرة الذاتية... (مشاركات: 2)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
رد مع اقتباس