رجاء انا طالبة
طلب التوظيف الذى تحررة احدى الشركات للمتقدمين بالوظائف الشاغرةشكرا
وللاسف غير مطلوب منى لوظيفه معين.. ممكن المساعدة رجاء وبسرعة
رجاء انا طالبة
طلب التوظيف الذى تحررة احدى الشركات للمتقدمين بالوظائف الشاغرةشكرا
وللاسف غير مطلوب منى لوظيفه معين.. ممكن المساعدة رجاء وبسرعة
يمكنك تحميل حقيبة النماذج الادارية التي هي احدى اصدارات المنتدى العربي لادرة الموارد البشرية وستجدي فيها عدد من نماذج التوظيف التي سألتي عنها
رايط الموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr7906.html
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ردددددددددددددددددددددددد ددددددددددددددددددد
ليش للللللللللللللللللللللللل للللل
شكرا ليك لمجهودك الرائع وتعبتك معايا
اختي العزيزة هاد ايميلي ارسيلي ايميل وانا ارسلك كل النماذج الي تحتاجينها
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
اختي العزيزة هاد ايميلي ارسيلي ايميل وانا ارسلك كل النماذج الي تحتاجينها
تم حذف الايميل لمخالفة شروط المنتدى
ارحب برغبة الجميع في مساعدة الأخرين
لكن المساعدة يمكن أن تكون عبر صفحات المنتدى
ولا ادري لماذا هذا الاصرار في التواصل عبر الايميل
كما لا يفوتني أن احذر اخواتنا من التواصل عبر البريد الليكتروني
الا ستاذ محمد احمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيدي الفاضل الرجاء منك ارسال التالي على الايميل
نموذج طلب اجازة لشركة المقاولات
نموذج طلب وظيفة
نموذج انذار للموظفين
برنامج لحساب الاجازات
متشكرا جدا لك Be_sad على ترحيبك للمساعدة ولكن للاسف انا لم اعرف كيف اتوصل اليك
ارجو الرد
شكرا
وشكرا جزلا فعلا لمشرف عامل المنتدى
وعلى مجهودة الرائع ومساعدتة
اسفة لمشرف عام المنتدى الاستاذ محمد احمد اسماعيل
منه الله
لا تتاسفي
انا بعتلك رساله خاصه فيها شويه معلومات
بتنمى انها توصلك
الساده اعضاء المنتدى الكرام مرفق لكم نموذج طلب توظيف (مشاركات: 17)
النموذج المرفق نموذج طلب توظيف (مشاركات: 2)
Curriculum Vitae Personal Information: Name: Mohammed Abdullah Ahmad Helo Address: Ramallah - West Bank Telephone: 092511286 Cell Phone: 00970598179941 Email:... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
الهدف:- يهدف طلب التوظيف الى تحديد بعض البيانات الغير متوافرة فى السيرة الذاتية وقد يكون فى بعض الأحيان طلب التوظيف بمثابة اختبار لقدرات المتقدم للوظيفة وسلامة البيانات المدومة فى السيرة الذاتية... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات