اعزائي
اتقدم لكم اليوم بدورة تدريب لمديري الموارد البشرية
وليستفيد منها الجميع
من يريد ان يصبح مديراً ومن هو مدير للموارد البشرية ويريد رفع كفائته
أتمنى من الله ان تنال إعجابكم
مع المرفق
دورة تدريب مجانية
اعزائي
اتقدم لكم اليوم بدورة تدريب لمديري الموارد البشرية
وليستفيد منها الجميع
من يريد ان يصبح مديراً ومن هو مدير للموارد البشرية ويريد رفع كفائته
أتمنى من الله ان تنال إعجابكم
مع المرفق
موضوع جميل وشيق في نفس الوقت
وتقبل تحياتي
ليس من العسير أن تنطلق الى إهدافك البعيدة بأمل وعزيمة ونشاط
ولاكـن الـعسير أن تـحتفظ بعـزمك ونشـاطك الـى أخـر الـشوط
مبدع
جزاكم الله خيراااااااااا اخي
مشاركة مفيدة ومتميزة
بارك الله فيك
الشكر والتقدير لحضوركِ المستديم بمتصفحيالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة rawan27
أدام الله عزكِ وزادكِ تألقاً
الشكر الجزيل
والعرفان بالجميل
أدام الله لك الحضور
وأشاع بين جنبات وجهك النور
شكراً جزيلاً لحضورك موضوعي
وأدام الله لنا قلمك وأفكارك
جزاكم الله خيرا
وارجو ان تكون مفيدة بالفعل
نشيط
كل الشكر والتقدير لك اخي العزيز على هذه الدوره
القيت عليها نظره سريعه وفعلا تحمست للقراءه
شاكر لك ولا تحرمنا من جديدك
مستشار
جزاك الله عنا خيرا وأفادك أخي الكريم.
زاد الله من أمثالك يا من تنفع غيرك بعلم تعلمته
مبادر
جزاك الله كل خير
مجهود تشكر عليه
جزاكم الله خيرا وجعله الله فى ميزان حسناتك
موقوف
مشكوووووووووووور
على المعلومات القيمة
أقدمية
مشكوووور و جزاك الله خيرا
شكرا بارك الله فيكم اتمنى لكم التوفيق والنجاح
تسلم أخي poponly
والله ماقصرت براحة سهلة خفيفة ودسمة
موفق ان شالله
نشيط
اخي poponly
شكرا للجهودك لاكن للاسف لم استطيع قراءه الملف المرفق؟ هل السبب هو اوفيس 2007 او ما هو البرنامج الدي الستخدمة _ او ممكن نقلة على برنامج PDF
[
مبادر
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
شكرا جزيلا علي العرض الثري
وجاري الإطلاع
ولو تسمح لي أن أنشره بين أصدقائي لتعميم الفائدة أكون شاكرة
وفقك الله وجعله في ميزان حسناتك
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2309.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2594.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال الأسبوع 15-21 مايو 2010م (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2593.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال الأسبوع 15-21 مايو 2010م (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2449.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال الأسبوع 24-30 إبريل 2010م (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
