الموضوع: دبلومة إدارة الأملاك العقارية
دبلومة إدارة الأملاك العقارية
بسم الله الرحمن الرحيم
أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق
أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم
مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11431.imgcache
الأكاديمية العقارية والهندسية للتعليم عن بعد
أحدث الدورات العقارية لعام 2012
للدكتور المهندس حسين جمعه وخبراء... (مشاركات: 0)
تقدم الأكاديميه العقارية والهندسية دوره ادارة الأملاك العقارية
نبذه عن الدوره
إعداد جيل من مديرى الأملاك العقارية الدارسين لأحدث الطرق والأساليب فى هذا المجال
محتويات الدورة
تعريف إدارة الأملاك... (مشاركات: 0)
إدارة المراكز التجارية والأملاك العقاريه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ويسعدني ان اقدم خدماتنا لجميع الاخوه
المهتمين بالعقارات وملاك العقارات
والمستثمرين ومدراء المراكز والراغبين في ... (مشاركات: 0)
الحقيبة التدريبية المرفقة تتناول بالشرح موضوع ادارة عقود المشروعات العقارية وتتناول :
كيفية إدارة وتنفيذ العقد
مستندات العقد
طرق التعاقد في المشاريع الانشائية
انواع العقود في المشارع الانشائية (مشاركات: 1)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم