الموضوع: أريد حبا و حبيبا
أريد حبا و حبيبا
..::[[ أريــد حــبــاً .. وحبيبـاُ ]]::..
لم العجب...نعم أريد حبا.!!
أريد حبيباً يشعرني بالأمان
أريد حبيباً معي في كل حين
أريد حبيباً لايكذب
أريد حبيباً لايغدر
أريد حبيباً يصفح عني زلاتي
يغفر لي هفواتي
لايلومني على مااقترفته فيما ماضى
حبيباً رحيم
يسمع لي في كل حين ولايمل
وأبث إليه شكواي فلا يكل
:
:
:
:
:
برأيكم أين سأجد كل هذا.!!!
وهل مطالبي كثيرة.!!
وهل هي مواصفات تعجيزيه.!!
:
:
بالرغم من ذلك وجدت ماأصبو إليه
أنه في....
.. حبـــــ الله..
وياااله من حب..
لنرى معاً جزءً يسير جداً من دلالات حب الله لنا..
_ كل انسان يعاملك ليأخذ منك ويستفيد أما الله تعالى يعاملك لتكون انت الرابح والمستفيد
فالحسنة بعشرة امثالها غلى سبعمائة ضعف إلى اضعاف كثيرة. لانه يحبك
_ سيئتك بواحدة وهي اقرب للمحو فدمعة واحدة منك قد تمحو آلاف الخطايا. . لانه يحبك
في حديث قدسي ..
((إذا هم عبدي بحسنة ولم يعملها كتبتها له حسنة فإن هو عملها كتبتها له عشر حسنات إلى سبعمائة ضعف وإذا هم بسئية ولم يعملها لم أكتبها عليه فإن عملها كتبتها سيئة واحدة ))
وقال جل وعلا ((إذا تقرب إلي عبدي شبرا تقربت إليه ذراعا وإذا تقرب إلَي ذراعا تقربت إليه باعا وإذا أتاني يمشي أتيته هرولة ))
_ ينزل سبحانه إلى السماء الدنيا نزولاً يليق بجلالته فينادي بلطيف قوله : ((هل من سائل فأعطيه سؤاله هل من مستغفر فأغفر له )) .. لانه يحبك
_ أرشدك إلى الطريق الصحيح ودلك عليه ووعدك بثوبة عظمى مابعدها مثوبة .. لانه يحبك
_ كان من الممكن أن تكون حطباً لجهنم (عافاكم الله) ولكنه فجعلك مسلماً. . لانه يحبك
_ كم عافاك كم سترك كم اعطاك كم حماك كم رحمك كم امنك كم رزقك كم وهبك. لماذا.!!؟ . لانه يحبك
لانه يحبك.
وغيرها من الدلائل كثير لا أستطيع حصرها في طرحي هذا..
أخوانى وأخواتى ..
إن حب الله سبحانه هو اسمى أنواع الحب وأعلاها... ومتى أحب العبد ربه سار على درب الصلاح
وقد روى مسلم عن أبي هريرة (رضي الله عنه) قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "إن الله إذا أحب عبداً دعا جبريل، فقال: إني أحب فلاناً فأحبه، قال : فيحبه جبريل ثم ينادي في السماء فيقول: إن الله يحب فلاناً فأحبوه فيحبه أهل السماء، ثم يوضع له القبول في الأرض.
بعد هذا ..ألا تطمع وتطمح أن تكون ممن يحبهم الله.!!
وروى الطبراني في الكبير عن أمامة: يقول الله تبارك وتعالى في الحديث القدسي: (ما يزال عبدي يتقرب إلي بالنوافل حتى أحبه، فأكون سمعه الذي يسمع به، وبصره الذي يبصر به، ولسانه الذي ينطق به، وعقله الذي يعقل به، فإذا دعاني أجبته، وإذا سألني أعطيته، وإن استنصرني نصرته، وأحب ما تعبدني به النصح لي).
.:: اخيراً وليس آخراً ::.
ماذا لو سُئلت يوماً ماهو الحب الأول في حياتك .!!؟
هل سيكون جوابك ... حب الله.!!!؟
بعد التحية: أنا أخوكم أبو العبد من غزة الحرة بحاجة ماسة جد للوصف الوظيفي لوظيفية
1. إخصائي أطراف صناعية.
2. فني أطراف صناعية.
3. مساعد أطراف صناعية.
ولكم جزيل الشكر سلفاً. (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
انا حازم إبراهيم عبد العزيز من مصر رقمي 20120889104
مرفق ال السيرة الذتية و أتمنى العمل بإي مكان في العالم بمرتب كريم و خدمة الفقراء و المحتاجين
أتمنى من... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.