مطلوب مشرف ساحه سعودي الجنسية خبرة لاتقل عن سنة
الراتب يحدد بعد المقابلة.
من يجد في نفسة الكفاءة يتصل على هذا الرقم 0599014522
او ارسال السيرة الذاتية على هذا الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مشرف ساحه سعودي الجنسية خبرة لاتقل عن سنة
الراتب يحدد بعد المقابلة.
من يجد في نفسة الكفاءة يتصل على هذا الرقم 0599014522
او ارسال السيرة الذاتية على هذا الايميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فوراً لشركة مطاعم كبرى - السعودية - مدير شئون موظفين سعودي الجنسية خبرة في ادارة شئون الموظفين معرفة تامة بأنظمة العمل . للتواصل : Tawzif@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في احدى الشركات في مدينة الرياض .. مدير شئون موظفيين . يشترط : - خبرة لا تقل عن 5 سنوات . - سعودي الجنسية . - اجادة الانجليزية تحدثاً وكتابة . (مشاركات: 0)
نحن شركة كبرى بمدينة الدمام وموقعها بالصناعية الثانية بالمنطقة الشرقية ونرغب بتعيين مصمم جرافيك وان يكون: - سعودي الجنسية -خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات -رواتب ومميزات وترقيات وأخرى -وأن يعمل على... (مشاركات: 0)
نحن شركة كبرى بمدينة الدمام وموقعها بالصناعية الثانية بالمنطقة الشرقية ونرغب بتعيين محاسبين وان يكون: - سعودي الجنسية -خبرة لا تقل عن سنتين -رواتب ومميزات وترقيات وأخرى ومن يرغب المراسلة على... (مشاركات: 0)
شركة مقاولات كبرى بالرياض .. تطلب : مسئول موارد بشرية .. - سعودي الجنسية . - اجادة الانجليزية اجادة تامة . - اجادة العمل بنفس المجال . - خبرة جيدة ف نفس المجال . للتواصل : (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.