الموضوع: 6 نصائح لزيادة عدد قراء مقالاتك
6 نصائح لزيادة عدد قراء مقالاتك
غالبا ما يتساءل الكتاب عما إذا كانت مقالاتهم تلقى رواجا من القراء، وعن كيفية دفع أكبر عدد من الناس إلى قراءتها. يمكنهم اتباع 6 خطوات محددة إذا ما أرادوا ذلك، لنشر مقالاتهم على نطاق أوسع، وزيادة أعداد متابعيهم:
1. اعمل على نشر مقالك:
إذا كان المقال مجرد ملف يتم تداوله بين عدد محدود من الأشخاص، أو يرسل عبر البريد الإلكتروني، فإنه لن ينتشر بالقدر الذي تريده. لذلك، فالخطوة الأولى هي نشر المقال في أكبر عدد ممكن من المواقع الإلكترونية. وهناك الكثير من مواقع المدونات التي من شأنها مساعدتك أيضا على نشر ما تريده لجذب المزيد من القراء.
2. أطلع جهة أخرى عليه:
إن المحررين يبحثون دائما عن محتويات ومقالات لتحريرها. فإن لم يكن مقالك تابعا لشركة ما، حاول عرضه على إحدى جهات النشر، وبعد العثور على الجهة المناسبة، قم بإرسال وصف عن نفسك، والسبب الذي ترى أن مقالك من أجله يستحق النشر.
3. لا تتردد بشراء بعض الخدمات لترويج مقالاتك:
قد يعارض الكثيرون هذا الخيار. لكن مع وجود المخزون الإعلاني الهائل والمتاح الآن، فإنه من المنطقي أحيانا الاستفادة من انخفاض الأسعار، وإطلاق حملات إعلانية لترويج منشوراتك الخاصة. ويمكنك استخدام موقع لينكدإن على سبيل المثال، إذ سيمكنك من إنشاء حملات إعلانية، تستهدف شركات ومجموعات وتوجهات تجارية مختلفة.
4. اجمع عددا كافيا من الأصدقاء:
حاول اختيار مجموعة محددة من الأصدقاء الذين تعتقد بأنهم سيشاركون مقالك مع أصدقائهم. وبالتالي يعملون على نشره لجمهور أكبر.
5. أدرجه في محرك بحث (ستمبل أبون– Stumbleupon)
يمكن لهذا الموقع جلب الكثير من المتابعين، سواء أكان المحتوى الذي تحاول نشره إعلاميا أم لا.
6. استمر في الكتابة:
إن النجاح في مجال الكتابة تراكمي. فإن عملت على إنتاج مقالات باستمرار وبشكل منتظم، فإن ذلك سيؤدي إلى جلب جمهور متزايد من المتابعين لمقالاتك الجديدة. لكن عليك ألا تدع الاهتمام بالكم يغلب على النوع عندما يتعلق الأمر بالكتابة.
7 نصائح فعالة لزيادة راتبك والتغلب على مخاوفك
نصائح فعالة لزيادة راتبك والتغلب على مخاوفك
اليوم فى عالم المال والاعمال يرتكب العديد من العاملين اخطاء شنيعة عند البدء فى مناقشة كيفية زيادة راتبهم... (مشاركات: 8)
إن أهم مهارة في عالم الأعمال في عصرنا الحالي، هي القدرة على العمل بسرعة. إلا أن الموظفين حين يحاولون العمل بسرعة فإن جودة عملهم تنخفض، وهذا من أبرز المشكلات الناتجة عن ذلك. إذا كيف يمكنك أن تضاعف... (مشاركات: 0)
فنظرتك لنفسك بإحترام تعتمد على قدرتك على تغيير سلوكك.
1- توقف قليلا ً عن التسامح ..
كثيرا ً ما تتسامح وتتساهل في حقوقك مع الآخرين ، مما قد يتحول الى عاده تجعل كل من حولك يستهينون بك وبمشاعرك ..... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم
في الدمام،،،
لمحبات التطوير وتحليل الشخصيات
وكشف الغامض منها
دورة في قراءة الشخصية من خط اليد (مشاركات: 2)
يا جماعة شركة اوريفلام هية شركة تبيع مستحضرات التجميل عالمية منتجاتها جميلة جدا وبعضها غالى شوية
العضوية فيها سهلة جدا وبسيطة وبستفادى كتير جدا منها بالهدايا وبمحاضرات التجميل كمان اللى فيها
وممكن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية