أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003
أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003
مشكوراخي بس ياريت توضح الصورة شوية اسحبها ملف بي دي اف احسن
مشكور يااخي محمود بس ياريت الصورة توضح لاني في حاجه الي هذه اللائحة للضرورة
لو سمحت عايز هذه اللائحة ضروري واللي موجودة مش واضحة
صورة اللائحة غير واضحة حتى رغم محاولة تكبيرها.
مرفق لائحة عملتها سابقاً وناقشتها مع المختصين بوزارة العمل واتفقنا عليها.
صق محمود
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
>>>>>>>>>>>> thank you very much>>>>>>>>>>>>>
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككككككككككور يااخى
اين باقى الصفحات يا اخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ خي
شكرا على المجهود المميز عمل رائع
هذة اللائحة غير مفيدة أطلاقاً برجاء وضع لائحة تكون واضحة - "اذا عمل احدكم عملاً أن يتقنة"
شكراً
شكرا جزيلا!
هل يوجد لديكم لائحة الجزاءات الخاصة بلبنان أو الإشارة إلي ألرابط ألمناسب؟
سوف أكون مشكوراً لو ترسلوني إيها.
Thanks very muuuuuuuuuuuuch
راااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااائع
مشكووووووووووووووور أخى الكريم بس ياريت لو كانت واضحة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ر
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
شكرا جزيلاً وبالتوفيق إن شاء الله وإلى الامام
يا أخوانى الللائحه اصلا من مكاتب العمل كبيرة فاخونا الله يجازيه كل الخير الحمد لله ان الصورة استطاع تصغيره بهذا الشكل
فعلا هدا الموضوع مفيد لمن يود الاطلاع
متشكرين أووووووووووووووووى
شكراااااا لك على اللائحة واتمنى المزيد من ابداعك
رائع الله يوفقك مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررر
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين (مشاركات: 40)
يستخدم المرفق لتسجيل عدد وتواريخ الجزاءات التي يحصل عليها الموظف وهذه الصحيفة من المكونات الاساسية لملف الموظف (مشاركات: 22)
الإجراء: إيداع الجزاءات والغرامات تعريف: هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أو بشيك مصدق مقابل جزاءات وغرامات تم استقطاعها نظاماً. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 2)
نرجو من الساده الافاضل بالمنتدي المحترم من لديه نسخه من لائحه المخازن والائحه الماليـــه ولائحه الجـــزاءات( مصر ) بنظام الورد او ال ب د ف ان يحضرها لنا وله جزيل الشكر والتقدير....... (مشاركات: 2)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.