أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003
أود ان اضيف نموذج الجزاءات التاديبية النموذجية حسب قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 طبقا لقرار الوزارى رقم 185 لسنة 2003
مشكوراخي بس ياريت توضح الصورة شوية اسحبها ملف بي دي اف احسن
مشكور يااخي محمود بس ياريت الصورة توضح لاني في حاجه الي هذه اللائحة للضرورة
لو سمحت عايز هذه اللائحة ضروري واللي موجودة مش واضحة
صورة اللائحة غير واضحة حتى رغم محاولة تكبيرها.
مرفق لائحة عملتها سابقاً وناقشتها مع المختصين بوزارة العمل واتفقنا عليها.
صق محمود
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
>>>>>>>>>>>> thank you very much>>>>>>>>>>>>>
مشككككككككككككككككككككككك كككككككككككككككككور يااخى
اين باقى الصفحات يا اخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ خي
شكرا على المجهود المميز عمل رائع
هذة اللائحة غير مفيدة أطلاقاً برجاء وضع لائحة تكون واضحة - "اذا عمل احدكم عملاً أن يتقنة"
شكراً
شكرا جزيلا!
هل يوجد لديكم لائحة الجزاءات الخاصة بلبنان أو الإشارة إلي ألرابط ألمناسب؟
سوف أكون مشكوراً لو ترسلوني إيها.
Thanks very muuuuuuuuuuuuch
راااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااائع
مشكووووووووووووووور أخى الكريم بس ياريت لو كانت واضحة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ر
شكرأ على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
شكرا جزيلاً وبالتوفيق إن شاء الله وإلى الامام
يا أخوانى الللائحه اصلا من مكاتب العمل كبيرة فاخونا الله يجازيه كل الخير الحمد لله ان الصورة استطاع تصغيره بهذا الشكل
فعلا هدا الموضوع مفيد لمن يود الاطلاع
متشكرين أووووووووووووووووى
شكراااااا لك على اللائحة واتمنى المزيد من ابداعك
رائع الله يوفقك مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررر
احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا التحميل من هنا: (مشاركات: 38)
اقدم لكل المهتمين في هذا الموقع قائمة بالجزاءات والمخالفات المتعلقة بمواعيد العمل وتنظيمه وسلوك الموظفين (مشاركات: 40)
يستخدم المرفق لتسجيل عدد وتواريخ الجزاءات التي يحصل عليها الموظف وهذه الصحيفة من المكونات الاساسية لملف الموظف (مشاركات: 22)
الإجراء: إيداع الجزاءات والغرامات تعريف: هي المبالغ المودعة في حساب المؤسسة نقداً أو بشيك مصدق مقابل جزاءات وغرامات تم استقطاعها نظاماً. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) خطاب... (مشاركات: 2)
نرجو من الساده الافاضل بالمنتدي المحترم من لديه نسخه من لائحه المخازن والائحه الماليـــه ولائحه الجـــزاءات( مصر ) بنظام الورد او ال ب د ف ان يحضرها لنا وله جزيل الشكر والتقدير....... (مشاركات: 2)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية