النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: عاجل جدا : طلب نموذج لحضور وانصراف موظفين

#1
الصورة الرمزية كاريما
كاريما غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

هام عاجل جدا : طلب نموذج لحضور وانصراف موظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إخواني الكرام .. أولا أعبر عن إعجابي الشديد بهذا المنتدي القيم

فقط استفدت كثيراً من العديد من الموضوعات

ثانياً : أتمني من ذوي الخبرة تحقيق طلبي
أريد عمل نموذج علي هيئة ملف إكسل لتوقيعات الحضور والانصراف للعاملين

البيانات التي أريدها في الفورم :

م (مسلسل) - إسم الموظف - وقت الحضور - وقت الانصراف - التوقيع - خانة للأجازة - خانة للغياب

أريده بشكل مثالي إذ أن عدد الموظفين عندي لا يتعدي عدد 25 موظف

خالص التقدير والاحترام

#2
الصورة الرمزية JIJI
JIJI غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: عاجل جدا : طلب نموذج لحضور وانصراف موظفين

عزيزي السائل
تحية طيبة
أنصحك بدلا من استخدام ملف اكسل شراء أحد الانظمة الآلية الخاص بضبط الحضور والانصراف واستخراج ساعات العمل والتأخرو غيرها والتي يمكن أن تدخل علي النظام وتتابع موظفيك حتى ولو كنت مسافراً ومن هذه الانظمة نظام HAND Punch 3000 وهناك تطوير له
ويتيح لك العديد من الخيارات ويوفر العديد من المميزات ولايسمح بالغش أو التحايل حيث يستخدم الكف للتوقيع
وهو مطبق حالياً في العديد من الجهات الحكومية مثل مركز الدراسات الجامعية للبنات
إذا أردت معلومات فبإمكاني إرسال معلومات عنه وتعليمات التشغيل أو الاتصال بأحد الشركات الموردة
تمنياتي لك بالتوفيق
أم عبد الرحمن

#3
الصورة الرمزية كاريما
كاريما غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: عاجل جدا : طلب نموذج لحضور وانصراف موظفين

شكرا علي الرد أختي الكريمة

لكن عدد الموظفين عندي لا يستدعي أن أقوم بشراء برنامج آلي

فعدد الموظفين ما بين 20 إلي 25 موظف فقط

ولهذا فأنا أحتاج لبرنامج عادي وليس لبرنامج آلي

جزاكي الله خيراً علي المداخلة

~

إقرأ أيضا...
طلب أجازة - طريف جدا - عاطفي جدا

الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نصادف اثناء عملنا بعض الاشخاص المتفردين - ممن يمتلكون قدرات شخصية أو أدبية أو اجتماعية مميزة - من هؤلاء الاشخاص أحد السائقين العاملين معي... (مشاركات: 10)


نموذج طلب التحاق بسيط جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في المرفقات نموذج جديد لطلب الالتحاق بعمل .. اهم ما يميزه هو البساطة الشديدة وسهولة تغيير اي بيانات فيه .. النموذج على هيئة ملف وورد لسهولة التحرير (مشاركات: 3)


طلب برنامج حضور وانصراف

السلام عليكم اخواني اولا انا عضوة جيدة بينكم وقد اعجبت كثيرا بما تقدمونه من خدمات للناس لذا اود ان اشكركم جزيل الشكر على نبلكم وعطائكم وانا فعلا فخورة بالانضمام اليكم اخواني طلبي يتلخص... (مشاركات: 11)


عاجل جدا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحتاج أوصاف وظيفية للمسميات الآتية وأتمنى أن أجدها بأسرع ما يمكن: مدير إدارة الشئون الإدارية مدير إدارة العلاقات العامة (مشاركات: 3)


عاجل جدا

صباح / مساء الورود مطلوب موظفين للعمل كمندوبي مبيعات بالمنطقه الشرقيه الشروط : سعودي الجنسيه حاصل على الثانويه عامة كحد أدنى حسن المظهر والتعامل المميزات : -راتب ثابت (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


أحدث الملفات والنماذج