السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج بسيط علي الأكسس أو الاكسل لحساب الأجور ومرتبات الموظفين
أرجوكم طلبي عاجل جدا حيث أنني أقوم بحساب المرتبات بشكل يدوي وهذا مرهق جدا
أريد أن يشتمل البرنامج علي حساب التأخير والإضافي وهكذا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج بسيط علي الأكسس أو الاكسل لحساب الأجور ومرتبات الموظفين
أرجوكم طلبي عاجل جدا حيث أنني أقوم بحساب المرتبات بشكل يدوي وهذا مرهق جدا
أريد أن يشتمل البرنامج علي حساب التأخير والإضافي وهكذا
نعم نريد منكم التكرم بعرض هذا البرنامج
هل من مجيب ؟؟
الأمر عاجل جدا يا أخوان .. ساعدوني يجزيكم الله خيراً
~
شكرا لكم علي تعاونكم ولكم جزيل الشكر علي تعاونكم
شكرا جدا وبارك الله فيكم
بس ازاى البرنامج ينزل مش عارف انزلة ياريت التسهيل لتنزيل البرامج
................................شكراً........ ..........................
..................................كلام جميل وبرنامج مهم ..............بس وين البرنامج يا سادة يا كرام..............
أبشر أخي أنا الأن بصدد إنشاء ملف إكسيل به حضور وإنصراف وصرف رواتب
إن شاء الله أستطيع ان إنجزة كما أريد وكا يجب أن يكون
شكراً علي الرد والاهتمام من قبلكم
أنا في الانتظار أخي ... وإذا كانت هناك أي بيانات مطلوبة أرجو وضعها حني حتي يتم تزويدكم بها
خالص التقدير والاحترام
نعم نريد منكم التكرم بعرض هذا البرنامج
مهم جدا لتنظيم العمل وسهولة اتخاذ الإجراءات
طيب الأخ الكريم الذي قال أنه بصدد إنشاء البرنامج
أرجو أن يكون قد انتهي منه
إذ أنني في أمس الحاجة إليه ...
تحياتي
أخي الفاضل باقي جزئية بسيطة ، كما إنني الان أعمل له ملف تعريفي حتى تستفيد منه على الشكل الأكمل
وكل عام وانت بخير
لو ممكن تقولي كم موظف تقريباً عندك لاشركة أو بالمؤسسة التي تعمل بها
تفضلوا البرنامج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
هذه بعض صور البرنامج والبقية على الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أسأل الله العلي القدير أن ينال إعجابكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بناء على طلب أخي محمد هاني
أضع بين أيدكم هذا البرنامج راجياً من الله أن ينال إعجابكم
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والأن مع الدليل المصور للتعامل مع البرنامج
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخ الكريم وائل
جزاك الله عنا خير الجزاء
وجعل أعمالك في موازين حسناتك
ورحم الله والدك وجعل قبره روضة من رياض الجنة
وغفر لك ولأهلك وعشيرتك كلهم
اللهم آمين
///
جاري تجربة البرنامج
وحقاً عاجيزة عن شكرك
خالص التقدير
اللهم اغفر وارحم لصاحب هذا العمل ولأبويه
نريد البرنامج المطلوب
جزاكمممممممممم الله خير
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
أخي العزيز
أولاً رحم الله والدك ووالدينا والمسلمين أجمعين وغفرلهم
وجزاك الله خير الجزاء
ولاكن عندي طلب إذا ممكن تساعدني أو تذكر لي كيف ممكن أعدله
أنا في السعوديه لدينا إستقطاع التأمينات فقط وهو 9% من راتب الموظف
أرجوا تعديل البرنامج بأن يخصم التأمينات فقط والنسبه كماذكرت لك مسبقاً
ولم أجد خانة أكتب فيها تاريخ تعيين الموظف لكي يتم إحتساب الإجازات
وكما أتوقع أن البرنامج مصمم على النظام المصري فهل من الممكن تعديله
على النظام السعودي
تحياتي لك ولإبداعك
SAAD
التعديل الأخير تم بواسطة SAAD ALSHAMRANI ; 19/12/2010 الساعة 21:35
مجهود راااااااااااااااااااااااا ئع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى
يمكنك انشاء حساب على الموقع واستخدامه فورا
رابط الموقع : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمراجعة خصائص الموقع [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وفيما يلى بعض الخصائص:
الملف الوظيفى للموظف
حساب الاجور والمرتبات الخصومات والمكافئات على المرتب حساب المرتب والرجوع فيه أكثر من مرة تقارير الخاصة بالتأمينات والضرائب
تحويل المرتب على حساب الموظف بالبنك
التعديل الأخير تم بواسطة elsherka ; 22/8/2011 الساعة 04:16
برنامج الرواتب والأجور للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:... (مشاركات: 62)
المدخلات Inputsومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:-- رقم الموظف- اسم الموظف- الدرجة الوظيفية- الراتب الأساسيالعمليات... (مشاركات: 3)
. معدل الأجور و الرواتب السائدة في السوق . 2. القدرة المالية للمنظمة وقدرتها على دفع الأجور . 3.إنتاجية المنظمة . 4. مستوى المعيشة ومستوى الأسعار . 5. القدرة الشرائية للعاملين . 6. الأداء والجهد... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.