[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: الرد على مكالمات العملاء والتسيق معهم لحل المشاكل عن طريق مدير الفرع
القسم خدمات العملاء
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 3000 - 50000
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: -اجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً و كتابة بشكل تام - استخدام الآلي و الطباعة باللغتين (عربي/انجليزي) - تنظيم كل ما يتعلق بالمواعيد و الإجتماعات و التحضير له. - ان يكون عمر التقدم ما بين 30 سنة و 40 سنة - يشترط حصول المتقدم على دبلوم معتمد في الإدارة او السكرتارية بالانتظام. خبره في مجال إدارة المكاتب لاتقل عن خمس سنوات.
القسم سكرتارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * مؤهل جامعي في الإدارة. * خبرة سنتين. * اجادة اللغة الانجليزية. * إجادة التعامل مع الكمبيوتر.
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 4
شروط والتفاصيل: بكالوريوس لغات وترجمة+ خبرة في المجال
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 3000
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: ادارة فريق عمل ومراقبة افراد الامن ومتابعة المشاريع
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الخبر
الراتب/الأجر: 10000- 15000
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: شهادة معتمدة ومرخصة +خبرة في نفس المجال
القسم الموارد البشرية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 7000
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 25 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مصمم الجبس
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: شهادة تخصص وخبر5سنوات
القسم بناء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 20 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظف استقبال
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * سعودي الجنسية * متزوج *... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 8 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
اداري
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: يجيد استخدام الحاسب الالي لديه المام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 1 ذو الحجة
مسمى الوظيفة :معقب
العدد المطلوب :1
شروط والتفاصيل:خبرة في مجال التعقيب
القسم :علاقات عامة
موقع العمل:الرياض ... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة :مساعدة مسئولة توظيف تحت التدريب
العدد المطلوب :4
شروط والتفاصيل:المؤهلات الأساسيةالمطلوبة: -شهادة جامعية -لغة إنجليزية ممتازة -المرونة في بيئة العمل
لمزيد من التفاصيل اضغط... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.