[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: الرد على مكالمات العملاء والتسيق معهم لحل المشاكل عن طريق مدير الفرع
القسم خدمات العملاء
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 3000 - 50000
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: -اجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً و كتابة بشكل تام - استخدام الآلي و الطباعة باللغتين (عربي/انجليزي) - تنظيم كل ما يتعلق بالمواعيد و الإجتماعات و التحضير له. - ان يكون عمر التقدم ما بين 30 سنة و 40 سنة - يشترط حصول المتقدم على دبلوم معتمد في الإدارة او السكرتارية بالانتظام. خبره في مجال إدارة المكاتب لاتقل عن خمس سنوات.
القسم سكرتارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * مؤهل جامعي في الإدارة. * خبرة سنتين. * اجادة اللغة الانجليزية. * إجادة التعامل مع الكمبيوتر.
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: يحدد بعد المقابلة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 4
شروط والتفاصيل: بكالوريوس لغات وترجمة+ خبرة في المجال
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 3000
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 3
شروط والتفاصيل: ادارة فريق عمل ومراقبة افراد الامن ومتابعة المشاريع
القسم خدمات ادارية
موقع العمل الخبر
الراتب/الأجر: 10000- 15000
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: شهادة معتمدة ومرخصة +خبرة في نفس المجال
القسم الموارد البشرية
موقع العمل الرياض
الراتب/الأجر: 7000
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 25 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
مصمم الجبس
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: شهادة تخصص وخبر5سنوات
القسم بناء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 20 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
موظف استقبال
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: * سعودي الجنسية * متزوج *... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 8 ذو الحجة
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
اداري
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: يجيد استخدام الحاسب الالي لديه المام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 1 ذو الحجة
مسمى الوظيفة :معقب
العدد المطلوب :1
شروط والتفاصيل:خبرة في مجال التعقيب
القسم :علاقات عامة
موقع العمل:الرياض ... (مشاركات: 0)
مسمى الوظيفة :مساعدة مسئولة توظيف تحت التدريب
العدد المطلوب :4
شروط والتفاصيل:المؤهلات الأساسيةالمطلوبة: -شهادة جامعية -لغة إنجليزية ممتازة -المرونة في بيئة العمل
لمزيد من التفاصيل اضغط... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard