الاسم / محمود كامل حفنى..
تاريخ الميلاد /1978/6/10
المؤهل الدراسى / ليسانس حقوق 2001 بدرجة مقبول..
تليفون 0096560601298
العمل لمدة 7 سنوات اخصائى فى الاقتصاد بجمعية رجال الاعمال بمصر..
العمل بتاريخ 2012/1/10 بالشئون الادارية بشركة المقاولون العرب حتى الان..
اميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بتمنى الرد من حضراتكم ولى الشرف
41 مشاهدة ولا رد واحد اتمنى ردود من حضراتكم
مبدع
الله يوفقك يا ريس
قوووول آمين
امين يارب العالمين
يارب اكرمنا
هل من جديد عند حضراتكم
وانا فى انتظاركم
نريد موضوعات شئون المظفين ونماذج لبطاقات الوصف الوظيفي الادارية والمهنية .............وشششششششششششششششكرااااااااااا (مشاركات: 0)
انا شاب مصرى تخرجت من كلية الحقوق منذ عام 2009 والى الان لم اجد فرصة عمل وحاليا ادرس عمل ادارة الموارد البشرية واجيد اللغة الانجليزية وارجو من السادة الكرام المساعدة فى ايجاد فرصة عمل فى الشئون... (مشاركات: 0)
فرصة عمل رائعة فقط للمدرس اللغة العربية والانجليزية للعمل في الدروس الخصوصية بالفترة المسائية فقط من الساعة 4 وحتي الساعة 8 مع اتاحة الفرصة له العمل بالفترة الصباحية لحسابه الخاص له كزياده دخله... (مشاركات: 2)
من كانت عنده معلومة فى امر دراسة العلوم الادارية فى مصر خلاف " اكاديمية السادات للعلوم الادارية " فليدلنى ............... (مشاركات: 0)
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
رد مع اقتباس