الموضوع: مهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنتين فى تصميم وتنفيذ الانظمة الكهربية.
مهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنتين فى تصميم وتنفيذ الانظمة الكهربية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق السيرة الذاتية لمهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنيتن فى العمل كمهندس تصميم واشراف على التنفيذ وكذلك تنفيذ انظمة القوى الكهربية وانظمة التيار الخفيف بالمشاريع المختلفة.
فى حالة الاهتمام يرجى التواصل عبر طرق الاتصال الموجودة بالسيرة الذاتية.
أبحث عن فرصة عمل أفضل في مدينة الرياض، السعودية
- حاصل على شهادة بكالوريوس في ادارة الأعمال تخصص محاسبة
- حاصل على شهادة في معهد EF Academic في بريطانيا (دورات للغة الإنكليزية)
- خبرة سنة... (مشاركات: 0)
شركة بالسعودية الدمام ترغب فى التعاقد مع
كهربائى تمديدات خبرة فى مجال المقاولات والتمديدات الكهربية
الشروط الجنسية مصرى – الجدية للسفر
مسمى التاشيرة فنى كهرباء لابد ان يكون الكهربائى حاصل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات
بتنفيذ دورة تدريبية بعنوان" التمديدات الكهربية والكابلات في... (مشاركات: 0)
مهندس كهرباء خبرة 8سنوات في التصميم والاشراف والتنفيذ
اريد العمل في القاهرة وللتواصل
salah854@yahoo.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي