الموضوع: مهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنتين فى تصميم وتنفيذ الانظمة الكهربية.
مهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنتين فى تصميم وتنفيذ الانظمة الكهربية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق السيرة الذاتية لمهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنيتن فى العمل كمهندس تصميم واشراف على التنفيذ وكذلك تنفيذ انظمة القوى الكهربية وانظمة التيار الخفيف بالمشاريع المختلفة.
فى حالة الاهتمام يرجى التواصل عبر طرق الاتصال الموجودة بالسيرة الذاتية.
أبحث عن فرصة عمل أفضل في مدينة الرياض، السعودية
- حاصل على شهادة بكالوريوس في ادارة الأعمال تخصص محاسبة
- حاصل على شهادة في معهد EF Academic في بريطانيا (دورات للغة الإنكليزية)
- خبرة سنة... (مشاركات: 0)
شركة بالسعودية الدمام ترغب فى التعاقد مع
كهربائى تمديدات خبرة فى مجال المقاولات والتمديدات الكهربية
الشروط الجنسية مصرى – الجدية للسفر
مسمى التاشيرة فنى كهرباء لابد ان يكون الكهربائى حاصل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات
بتنفيذ دورة تدريبية بعنوان" التمديدات الكهربية والكابلات في... (مشاركات: 0)
مهندس كهرباء خبرة 8سنوات في التصميم والاشراف والتنفيذ
اريد العمل في القاهرة وللتواصل
salah854@yahoo.com (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء