الموضوع: مهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنتين فى تصميم وتنفيذ الانظمة الكهربية.
مهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنتين فى تصميم وتنفيذ الانظمة الكهربية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق السيرة الذاتية لمهندس قوى كهربية وآلات خبرة سنيتن فى العمل كمهندس تصميم واشراف على التنفيذ وكذلك تنفيذ انظمة القوى الكهربية وانظمة التيار الخفيف بالمشاريع المختلفة.
فى حالة الاهتمام يرجى التواصل عبر طرق الاتصال الموجودة بالسيرة الذاتية.
أبحث عن فرصة عمل أفضل في مدينة الرياض، السعودية
- حاصل على شهادة بكالوريوس في ادارة الأعمال تخصص محاسبة
- حاصل على شهادة في معهد EF Academic في بريطانيا (دورات للغة الإنكليزية)
- خبرة سنة... (مشاركات: 0)
شركة بالسعودية الدمام ترغب فى التعاقد مع
كهربائى تمديدات خبرة فى مجال المقاولات والتمديدات الكهربية
الشروط الجنسية مصرى – الجدية للسفر
مسمى التاشيرة فنى كهرباء لابد ان يكون الكهربائى حاصل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات
بتنفيذ دورة تدريبية بعنوان" التمديدات الكهربية والكابلات في... (مشاركات: 0)
مهندس كهرباء خبرة 8سنوات في التصميم والاشراف والتنفيذ
اريد العمل في القاهرة وللتواصل
salah854@yahoo.com (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل