النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورات شهر يناير 2014 - المعهد البريطاني للتدريب

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    63
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ المعهد البريطاني للتدريب

    دورات شهر يناير 2014 - المعهد البريطاني للتدريب

    يسر المعهد البريطاني للتدريب أن يتقدم إليكم بخالص الأمنيات بمناسبة العام الجديد .. ويتمنى لكم مزيدا من التقدم والرقي ... ويسعدنا ان نقدم إليكم دوراتنا للعام القادم والتي نبدأها بالدورات التي ستعقد خلال شهر يناير ...


    تنمية مهارات مدير المستقبل.





    9-5
    المهارات الإدارية المتقدمة في ضوء التحولات العالمية. 23-19
    مهارات التفكير والإبداع في حل المشكلات. 30-26
    تنشيط الذاكرة والتخطيط الذهني. 9-5
    إدارة التغيير والإبتكار في العمل. 23-19
    المهارات الإشرافية للمرأة العاملة. 30-26
    تنمية المهارات الإدارية وتطوير نظم العمل لغير الإداريين. 30-26
    إدارة الشركات العقارية في ظل الأزمة العالمية. 9-5
    مهارات تبسيط إجراءات وتطوير نظم العمل. 23-19
    صناعة القرارات الإستراتيجية (إصنع قرارك قبل أن تتخذه ) . 9-5
    الإدارة الوسطى والتميز الإداري والتفكير الإبداعي والإبتكار. 23-19
    أسس بناء الشخصية القيادية في الإدارة (كيف تكون مديراً ناجحاً). 30-26
    دورة تخطيط وإدارة المشاريع الصغيرة. 9-5
    أساليب إعداد البحوث والدراسات في بيئة العمل وصناعة القرار الإداري بتدفق المعلومات. 23-19
    الإستراتيجيات الحديثة في التفويض وإعداد قيادات الصف الثاني – الإدارة الوسطى. 9-5
    إستراتيجيات إعداد مسؤولي التطوير الإداري. 23-19
    تطبيقات سيجما في تطوير الأداء المؤسسي. 30-26
    العادات الستة للمدير الناجح. 9-5
    الترهل الإداري. 23-19
    تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل. 30-26
    إدارة المؤسسات الخيرية. 9-5
    حل المشكلات وإتخاذ القرارات الإبتكارية. 23-19
    إدارة الأزمات والمواقف الحرجة 30-26
    تحليل وتوثيق إجراءات العمل. 9-5
    حقيبة المدير الناجح. 23-19
    إدارة الأزمات والمواقف الحرجة 30-26
    مهارات التعامل مع الرؤساء 9-5
    الإشراف بلأهداف 23-19
    مهارات صنع القرار وحل المشكلات 30-26
    معايير الأداء لمتابعة ومراقبة وتقييم العمل. 9-5
    أدوات المدير الفعال في التصدي للأزمات وآليات اإستعداد لها. 23-19
    تقييم أداء المؤسسات بإستخدام KPIS. 30-26
    مهارات التفكير الإبداعي والتحليل. 23-19
    مهارات التدقيق على الجـــودة . 9-5
    كيف تؤهل منشأتك للحصول على شهادة الأيزو 9001 - 2008 . 23-19
    تطبيقــات الجـــودة الشــاملـة في الأداء الحكـومــي . 30-26
    المفاهيم الرئيسية لمنظومة إدارة الجودة وتطبيقاتها. 9-5
    التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي وإستراتيجيات الجودة الشاملة . 23-19
    إدارة الجـودة الشاملــة وتطوير وتفعيل حلقات الجودة . 30-26
    إدارة الأزمة الأمنية طبقاً لنظام الجودة العالمي ISO 9000. 9-5
    قياس الأداء المؤسسي. 23-19
    الهندسة الإدارية (الهندرة). 9-5
    تقييم وقياس إدارة الموارد البشرية. 9-5
    تنمية مهارات موظفي الموارد البشرية. 23-19
    إستراتيجيات تطوير الموارد البشرية. 30-26
    إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية. 9-5
    الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية. 23-19
    تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب. 9-5
    إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل). 23-19
    إعداد وتطوير المدربين. 30-26
    خطة التدريب, إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها. 9-5
    الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية. 23-19
    الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب. 9-5
    تأهيل الموظفين الجدد. 9-5
    المهارات الفعالة في الإستقطاب والإختيار والتعيين. 23-19
    إدارة شؤون الموظفين : تحفيز , توبيخ , تعديل. 30-26
    توصيف وتقييم الوظائف وأساليب تخطيط المسار. 9-5
    تحليل ووصف الوظائف وتقييم الأداء(متقدم). 23-19
    إدارة المكاتب للإدارة العليا والشخصيات الهامة. 9-5
    المهارات الإدارية والسلوكية لمدراء المكاتب. 23-19
    محاور التميز الإبتكاري والإبداعي للإدارة العليا. 9-5
    تنمية روح فريق العمل الجماعي. 9-5
    تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل بإستخادم الكمبيوتر. 23-19
    آليات التمييز المكتبي والنجاح في العمل. 9-5
    مهارات السكرتارية المتقدمة. 9-5
    الأرشفة الإلكترونية للوثائق والملفات 23-19
    إدارة إجتماعات والوقت للسكرتير 30-26
    تنمية مهارات العرض والتقديم 9-5
    المنظومة المتكاملة لأعمال السكرتارية والإدارة المكتبية. 23-19
    الإستراتيجية المتكاملة لإعداد الموازنات والتقارير المالية. 9-5
    مهارات التخطيط المالي وإعداد الموازنات التقديرية. 23-19
    إعداد الموازنات بإستخدام الحاسب الآلي. 9-5
    الإتجاهات الحديثة في إعداد وتصميم الموازنات التخطيطية بإستخدام الحاسب الآلي. 23-19
    الأسس الحديثة للمحاسبة وإعداد الموازنات بإستخدام الحاسب الآلي. 30-26
    مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء. 9-5
    المهارات الفنية لإدارة محافظ الإستثمار في ظل تطبيق آليات حوكمة الشركات. 23-19
    التمويل في شركات التأمين. 9-5
    المنهج المتكامل في المحاسبة الحكومية. 9-5
    إعداد وتصميم نظم التقارير المالية كأساس لتقييم الأداء. 23-19
    إدارة المخاطر في المشاريع. 30-26
    الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في المحاسبة الحكومية. 9-5
    المحاسبة في قطاع الإستثمار العقاري. 9-5
    التفاوض في مجال الشراء. 23-19
    الأسس التنظيمية لعمليات الخصخصة. 9-5
    تنمية مهارات المحاسبة الضريبية في ظل إندماج الشركات. 23-19
    التحليل المالي الإلكتروني. 9-5
    تحليل القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية. 23-19
    المهارات المتكاملة في الرقابة والتدقيق. 9-5
    تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المدفوعات والمصروفات. 23-19
    تنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المقبوضات واللإيرادات. 30-26
    مراجعة الحسابات الختامي وتدقيق الحسابات. 9-5
    أساسيات المحاسبة والتحليل المالي لغير المحسبين. 23-19
    الرقابة على التكاليف بإستخدام نظرية مراقبة التكاليف على أساس الأنشطة A.B.C. 9-5
    نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية. 23-19
    المحاسبة الصناعية في شركات البترول. 9-5
    المدير المالي وأدوات تطوير الأداء. 23-19
    مهارات إعداد الخطط المالية والمستقبلية وقياس الأداء المالي. 30-26
    رفع كفاءة المراجع الداخلي في الوحدات الحكومية والخاصة. 9-5
    الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في محاسبة التكاليف. 23-19
    أداة النقد والتفقات النقدية. 9-5
    التمويل (لغير الماليين التنفيذين). 23-19
    مبادئ المحاسبة للمدراء غير المحاسبين. 9-5
    تنمية المهارات المالية والمحاسبية للمدراء غير المحاسبين. 23-19
    معايير المحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS. 30-26
    الدورات المحاسبية للمشتريات والمخازن. 9-5
    ميزانيات الأساس الصفري في أعراف المحاسبة الآلية. 23-19
    الضريبة العامة على المبيعات في قطاع البترول والمقاولات. 30-26
    إحصاءات التجارة الخارجية. 9-5
    إحصاءات القطاعات الإنتاجية. 23-19
    إستخدام الطرق الكمية والإحصائية في قياس التغير في الطلب والعرض للقوى العاملة. 9-5
    إستخدام التحليل الإحصائي في تخطيط عمليات الشراء وطرق التخزين. 23-19
    تطبيق الأساليب المتقدمة لإعداد خرائط المراقبة الإحصائية لمراقبة الجودة. 30-26
    إعداد وتنمية البرامج التصديرية المتكاملة 9-5
    الإتجاهات الحديثة في التجارة الدولية 23-19
    إدارة الإنتاج والعمليات. 9-5
    مهارات التواصل الإقناعي الفعال. 23-19
    كيف تؤهل نفسك نفسياً للمقابلة الشخصية. 9-5
    إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية. 9-5
    المربع الذهبي لإدارة وقيادة الوقت. 23-19
    البرمجة اللوغوية العصبية NLP (وقت الإتصال اللا محدود). 30-26
    تنظيم وترتيب المستودعات. 9-5
    أسرار الإستفادة القصوى من الإعفاءات الجمركية. 23-19
    الإدارةالإحترافية للمستودعات والمخازن 30-26
    إدارة المواد والرقابة على المخزون بإستخدام الحاسب الآلي. 9-5
    إدارة سلسلة الإمداد التمويني. 23-19
    أساليب إختيار الموردين والتفاوض معهم. 9-5
    التفاوض التعاقدي وإعداد وتقييم المناقصات وإبرام العقود. 23-19
    التفاوض الفعال لإدارة المشتريات ومهارات التعاقد. 30-26
    الإدارة الحديثة للمشتريات والمخازن. 9-5
    معالجة طلبات الشراء العاجل. 23-19
    المهارات المتكاملة في الشراء. 9-5
    دراسة وتطوير منظومة الشراء والتخزين. 23-19
    إدارة المخازن والمشتريات طبقاً لمواصفات ISO 9000. 9-5
    إدارة المستودعات والمشتريات وخفض الكلفة ومعالجة المخزون الراكد. 23-19
    إدارة المشتريات (مستوى متقدم). 30-26
    أسس الجرد المخزوني لمنع الإختلاس. 9-5
    الأساليب التقنية في تحليل ومراقبة المخزون. 23-19
    تخطيط الإحتياجات ومراقبة المخزون. 30-26
    مهارات التقديم والعرض للقضايا السياسية إعلامياً. 9-5
    الأساليب التكنولوجية الحديثة في الإخراج والمونتاج التلفزيوني. 23-19
    رؤية جديدة في فنون ومهارات التعامل مع وسائل الإعلام (السهل الممتنع). 30-26
    مهارات التعامل مع وسائل الإعلام المختلفة. 23-19
    مهارات الكتابة والإخراج الصحفي 9-5
    مختبر الإدارة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي للعلاقات العامة والإعلام. 9-5
    العلاقات العامة وأساليب التميز في خدمة المواطنين. 23-19
    مهارات التعامل مع الزملاء وتقوية العلاقات. 9-5
    لغة الجسد. 23-19
    الثقة بالنفس طرقك للتميز وزيادة الإنتاجية. 23-19
    مهارات الإتصال وفن التعامل مع الجمهور. 9-5
    الصياغات القانونية للقرارات الإدارية. 9-5
    كفاءة وتقييم الموردين وإبرام العقود 23-19
    أصول التفسير القانوني وكتابة المذكرات القانونية. 30-26
    الإعتمادات المستندية وخطابات الضمان والجوانب القانونية المتعلقة بها. 9-5
    مهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية. 23-19
    المهارات التفاوضية في مجال العقود والمناقصات. 9-5
    البيع السحري (موعد, مقابلة, عرض, تحديد الحاجة, تحفيز, إقناع, بيع, خدمات ما بعد البيع). 9-5
    فن البيع وكيفية إقناع العميل. 23-19
    المفاهيم الأساسية والتطبيقات العملية لتسويق الخدمات. 9-5
    الوسائل الحديثة لإحتساب تكلفة النشاط التسويقي وزيادة القدرة التنافسية للمؤسسات. 23-19
    مهارات تخطيط ومراقبة وتقييم الأنشطة التسويقية والبيعية. 9-5
    مهارات دراسة السوق وتقييم الأداء التسويقي. 23-19
    مهارات العلاقات العامة لمندوبي المؤسسات. 9-5
    التسويق لأصحاب الشركات الصغيرة والأعمال الحرة. 23-19
    التسويق والمبيعات (مهارة – إبداع – تميز). 30-26
    مهارات رجال البيع والعناية بالعملاء ومهارات إعداد الخطط التسويقية الفعالة. 9-5
    تحليل السوق لتنشيط المبيعات. 9-5
    إدارة علاقات العملاء. 23-19
    إجراءات السلامة في إستخدام وتداول مختلف المواد الخطرة. 9-5
    الأساليب العلمية الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل. 23-19
    تدابير الوقاية والسلامة في صناعة وتسييل الغاز الطبيعي. 23-19
    لوجيستات إدارة حماية وتأمين المنشآت العامة. 9-5
    المتكامل في الأمن الصناعي وحماية النشآت الصناعية. 23-19
    الأساليب الإقتصادية لإحلال وتجديد المعدات. 30-26
    مهارات التعامل مع المخاطر والأعمال الطارئة للعاملين بالمجال الخدمي. 9-5
    تنمية مهارات مشرفي الأمن والسلامة الصناعية. 23-19
    تنمية مهارات الحس الأمني لدى رجال الأمن. 30-26
    الخدمة الإجتماعية في مجال تنمية المجتمعات الحضرية. 9-5
    الخدمة الإجتماعية في مجال تنمية المجتمعات المستحدثة. 23-19
    فن التعامل مع ذوي الإحتياجات الخاصة. 23-19
    القضية النسوية أبعادها ومحاورها على صعيد الوطن العربي والعالم. 9-5
    المنظومة المتكاملة والإبداعية في إدارة الجمعيات والمؤسسات الخيرية. 23-19
    مهارات إستقطاب المتطوعين للهيئات والمؤسسات الدولية. 9-5
    أسس ونماذج تنمية المجتمع المحلي. 23-19
    مهارات قياس مؤشرات الأداء بمنظمات المجتمع المدني. 30-26
    مهارات التسويق الإجتماعي. 30-26
    مهارات الممارسة المهنية في الخدمة الإجتماعية التعليمية. 23-19
    مهارات وإعداد البحوث الإجتماعية في المؤسسات التطوعية الخيرية. 9-5
    تكنولوجيا المضخات. 9-5
    إدارة الشحن والإمداد. 23-19
    مهارت إعداد دراسات الجدوى الإقتصادية بلإستخدام الحاسب الآلي. 9-5
    إدارة المشروعات بإستخدام Project MS. 9-5
    الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن ومنهجية الجودة الشاملة. 23-19
    إدارة مشروعات التشييد والمقولات. 30-26
    إدارة السجلات الطبية. 9-5
    الإدارة الفعالة للمستشفيات والعيدات الخارجية. 23-19
    المهارات الحديثة في التعامل مع المرضى. 9-5
    المهارات الحديثة في التغلب على الدسلكسيا (صعوبات التعلم). 9-5
    إدارة المواهب وإكتشاف الإمكانيات الخفية. 23-19
    الأساليب الإبتكارية والإبداعية وطرق التدريس. 9-5
    الإدارة الإستراتيجية لمدراء ومديرين التعليم. 23-19
    فن الإدارة والقيادة في المؤسسات التعليمية. 9-5
    بناء الوعي التربوي لدى المدربين. 9-5
    أخلاقيات التعامل الأساسية مع الآخرين. 23-19
    أبعاد ومحاور الجودة في التعليم في المناهج الدراسية. 9-5
    أبعاد ومحاور الجودة في التعليم في البرامج التعليمية (تصميم وإبداع). 23-19
    التفكير العلمي بإستخدام الكورت Cort. 30-26
    تكاليف الجودة في التعليم وطرق قياسها. 23-19
    إجراءات السلامة في إستخدام وتداول مختلف المواد الخطرة. 9-5
    الأساليب العلمية الحديثة في تطبيق السلامة بمواقع العمل. 23-19
    إدارة عمليات السلامة في مستودعات التخزين وتسويق المنتجات البترولية. 30-26
    أدوات تخطيط السلامة والصحة المهنية بالمؤسسات. 9-5
    طرق ووسائل السلامة والحماية من الحرائق في منصات البترول البحرية. 9-5
    تدابير الوقاية والسلامة في صناعة وتسييل الغاز الطبيعي. 23-19
    تدابير الوقاية وتقنيات المكافحة للحرائق في المنشآات النفطية. 30-26
    التقنيات الحديثة للأمن الصناعي. 23-19
    أسرار تأمين المنافذ. 9-5
    مهارات التعامل مع المخاطر والأعمال الطارئة للعاملين بالمجال الخدمي. 9-5
    تنمية مهارات مشرفي الأمن والسلامة الصناعية. 23-19
    التمييز في تنمية المهارات القيادية في الأمن والسلامة الصناعية. 30-26
    تنمية مهارات الحس الأمني لدى رجال الأمن. 23-19
    المنشآت الصناعية في ظل القوانين والتشريعات البيئية. 30-26
    التحكم في الإحتراق لخفض التلوث. 9-5
    التخطيط البيئي ومراقبة التلوث. 23-19
    التلوث والبيئة المعاصرة. 30-26
    المنهج التدريبي الكامل في دراسات الجدوى وإدارة المشروعات. 9-5
    إدارة المشروعات بإستخدام Project MS. 9-5
    الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن ومنهجية الجودة الشاملة. 23-19
    إدارة السجلات الطبية. 9-5
    الإدارة الفعالة للمستشفيات والعيدات الخارجية. 23-19
    التطبيقات العلمية في التحاليل والفحوصات الطبية. 30-26
    المهارات الحديثة في التعامل مع المرضى. 9-5
    المهارات الحديثة للإسعافات الأولية. 23-19
    الحكومة الإلكترونية - الاهمية والاهداف - التطبيقات والأداء 9-5
    المفاهيم المتقدمة فى كيفية تبادل البيانات الكترونيا EDI 23-19
    ادارة نظم المعلومات وفق المنهج البريطاني Infrastructure Library- ITIL 30-26
    آفاق البحث العلمي والتطوير التكنولوجي في العالم العربي 9-5
    المهارات المتقدمة فى تنظيم الأعمال OneNote 2007 23-19
    تطبيق أنظمة الجودة الشاملة في إدارة تقنية المعلومات ISO20 000 9-5
    إستخدام تكنولوجيا المعلومات وشبكات الإتصالات في تنظيم وإدارة المكتبات 23-19
    تطبيقات تكنولوجيا المعلومات فى الوزارات والمؤسسات الحكومية 30-26
    الاثبات الالكتروني وحجيته فى ظل عالم الإنترنت 9-5
    المهارات المتقدمة في دارة مواقع الأنترنت الحكومية 23-19

    لمزيد من التفاصيل /
    me1@britain-institute.com
    6323155 56 00971
    التعديل الأخير تم بواسطة المعهد البريطاني للتدريب ; 24/12/2013 الساعة 14:48

موضوعات ذات علاقة
دورات شهر يناير 2014 - مركز القادة للتدريب
دورات شهر يناير 2014 - مركز القادة للتدريبدورات شهر يناير 2014 | Leaders Training Centerيمكن لسعادتكم الإطلاع على الروابط التالية لمزيد من المعلومات عن مركز... (مشاركات: 0)

دورات شهر يونيو 2013 - المعهد البريطاني للتدريب
يسر المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لكم الدورات التدريبية والتي ستنفذ خلال شهر يونيو 2013 نرجو أن تجدو بها ماهو مفيد لكم في حياتكم العملية والوظيفية . ... (مشاركات: 0)

دورات شهر مايو 2013 - المعهد البريطاني للتدريب
يسر المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لسيادتكم الدورات التدريبية والتي ستنفذ خلال شهر مايو 2013 نرجو أن تجدو بها ماهو مفيد لكم في حياتكم العملية والوظيفية . ... (مشاركات: 0)

عروض الصيف من المعهد البريطاني للتدريب
عروض الصيف من المعهد البريطاني للتدريب يتقدم المعهد البريطاني بخالص التحية والتقدير لسيادتكم ويتمنى لكم مزيداً من التقدم والرقي . ويسر المعهد البريطاني... (مشاركات: 0)

دورات شهر أبريل 2013 - المعهد البريطاني للتدريب
يسر المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لسيادتكم الدورات التدريبية والتي ستنفذ خلال شهر أبريل 2013 نرجو أن تجدو بها ماهو مفيد لكم في حياتكم العملية والوظيفية . ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات