يوجد لدينا أكثر من 50 وظيفة شاغرة تحت مسمى عامل عادي في مدينة الأحساء. رواتب تبدأ من 3000 ريال سعودي مع مزايا منافسة. للتقديم أرسال السيرة الذاتية الى البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
يوجد لدينا أكثر من 50 وظيفة شاغرة تحت مسمى عامل عادي في مدينة الأحساء. رواتب تبدأ من 3000 ريال سعودي مع مزايا منافسة. للتقديم أرسال السيرة الذاتية الى البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مكتب الاتحاد العربي للتوظيف وإلحاق العمالة اليمنية بالخارج والخدمات العامة
نعتز بخدمتكم....مصداقية..أمانة..ثق ة..إنجاز
نعمل على توفير العمالة اليمنية المؤهلة تواصلوا معنا
- قطاع الانشاء والتعمير والمقاولات
- قطاع الصناعات
- قطاع الصيانة
- قطاع المطاعم
- قطاع الفنادق
- قطاع السفر والسياحة والطيران
- قطاع البنوك
- قطاع النظافة
- قطاع الخدمات
- قطاع التدريب والتعليم
- قطاع الامن
- قطاع النفط والغاز
- قطاع التجارةوفي حالة رغبتكم باستقدام عمالة يمنية نرجو منكم أو إرسال رسالة على و وتسب جوال مدير المكتب 00967712652953
__________________
العنوان: اليمن- صنعاء شارع ابوظبي شرق وزارة المالية امام بوابة التعامل مع الجمهور
Tel : 00967 712652953
00967771930954
00967738572884
Fax:009671245240
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
sanan1979@hotmail.com
sanan20131988@hotmail.com
في بادرة جميلة تعبر عن مدى التقدير والاحترام بين المسؤول والموظف والعامل وبين المواطن والمقيم قامت إدارة بريد الأحساء بتكريم عدد من عمال النظافة تقديراً لهم على جهودهم المخلصة والمستمرة طوال فترة... (مشاركات: 0)
«الشورى»: تحديث لائحة «ري الأحساء» واعتماد سلم رواتب موظفيها https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14572.imgcache جلسة مجلس الشورى التي عقدت أمس. «الاقتصادية» ... (مشاركات: 0)
سم الله الرحمن الرحيم ((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست )) ((مهارات التخطيط وفن التعامل مع الآخرين )) للمدرب الأستاذ : مسيب بن عبدالرحمن عبدالله المسيب والمدرب الاستاذ : عبدالعزيز بن... (مشاركات: 3)
اذا كنت تتمتع بالمواصفات التالية ....فأبشر أنت موظف عادي :):):) (مشاركات: 0)
يحكي أن هنـاك شخصـاً يُدعى عـادي بن عـادي ال عـادي وُلـد بشكـل عـادي مـن أب عـادي وأم عـاديـة و كانت ولادتـه فـي يـوم عـادي . . و درس بمـدرسة عاديـة . . (مشاركات: 7)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
رد مع اقتباس