يوجد لدينا أكثر من 50 وظيفة شاغرة تحت مسمى عامل عادي في مدينة الأحساء. رواتب تبدأ من 3000 ريال سعودي مع مزايا منافسة. للتقديم أرسال السيرة الذاتية الى البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يوجد لدينا أكثر من 50 وظيفة شاغرة تحت مسمى عامل عادي في مدينة الأحساء. رواتب تبدأ من 3000 ريال سعودي مع مزايا منافسة. للتقديم أرسال السيرة الذاتية الى البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مكتب الاتحاد العربي للتوظيف وإلحاق العمالة اليمنية بالخارج والخدمات العامة
نعتز بخدمتكم....مصداقية..أمانة..ثق ة..إنجاز
نعمل على توفير العمالة اليمنية المؤهلة تواصلوا معنا
- قطاع الانشاء والتعمير والمقاولات
- قطاع الصناعات
- قطاع الصيانة
- قطاع المطاعم
- قطاع الفنادق
- قطاع السفر والسياحة والطيران
- قطاع البنوك
- قطاع النظافة
- قطاع الخدمات
- قطاع التدريب والتعليم
- قطاع الامن
- قطاع النفط والغاز
- قطاع التجارةوفي حالة رغبتكم باستقدام عمالة يمنية نرجو منكم أو إرسال رسالة على و وتسب جوال مدير المكتب 00967712652953
__________________
العنوان: اليمن- صنعاء شارع ابوظبي شرق وزارة المالية امام بوابة التعامل مع الجمهور
Tel : 00967 712652953
00967771930954
00967738572884
Fax:009671245240
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
sanan1979@hotmail.com
sanan20131988@hotmail.com
في بادرة جميلة تعبر عن مدى التقدير والاحترام بين المسؤول والموظف والعامل وبين المواطن والمقيم قامت إدارة بريد الأحساء بتكريم عدد من عمال النظافة تقديراً لهم على جهودهم المخلصة والمستمرة طوال فترة... (مشاركات: 0)
«الشورى»: تحديث لائحة «ري الأحساء» واعتماد سلم رواتب موظفيها https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14572.imgcache جلسة مجلس الشورى التي عقدت أمس. «الاقتصادية» ... (مشاركات: 0)
سم الله الرحمن الرحيم ((إستراتيجيات النجاح)) و (( القبعات الست )) ((مهارات التخطيط وفن التعامل مع الآخرين )) للمدرب الأستاذ : مسيب بن عبدالرحمن عبدالله المسيب والمدرب الاستاذ : عبدالعزيز بن... (مشاركات: 3)
اذا كنت تتمتع بالمواصفات التالية ....فأبشر أنت موظف عادي :):):) (مشاركات: 0)
يحكي أن هنـاك شخصـاً يُدعى عـادي بن عـادي ال عـادي وُلـد بشكـل عـادي مـن أب عـادي وأم عـاديـة و كانت ولادتـه فـي يـوم عـادي . . و درس بمـدرسة عاديـة . . (مشاركات: 7)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة