الموضوع: مطلوب موظفين بإدارة التوظيف
رد: مطلوب موظفين بإدارة التوظيف
April.2009 ــtill now Administrator Personnel& Payroll Department at Alshaya Egypt ImportResponsibilities:· Check and receive the new staff file from Recruitment team to ensure all documents Complete and send them to payroll & personnel manager.
· Issued the contract & renewal contract and coordinates with employees to sign.· follow up the Social Insurance Application form for new joiners and resign staff· Save all documents in the Employees files.· Issues salary/service certificate based on employee's request· Hold staff salary incase resignation or termination and follow up with Operation Manager to Issue the EPAF.· Follow up all resignation documents and forward it to payroll manager· Close the resigned staffs file and make sure they sign all declaration documents· Preparing and updating date base for company’s employees· Receive the leave application & follow up the return from vacation or sick leave for all staff· preparing the monthly attendance report · Print monthly pay slips for all employees and send them by location wiseJuly.2008 – March 2009 Recruitment Administrator at Alshaya EgyptResponsibilities:· Receiving CVs and Applications submitted to the company.· Receives hiring requests from operations department.· Classify CVs in the right position according to (Experience- Education- Qualifications).· Contacting job candidates to inform them about interview time.· Create & maintain & complete new Employees personnel files .· Preparing the joining letter for new hire to receive the work.· Preparing the warning and termination and offer letters . Courses:· Basic Human Resources Management at( A 2 Z Training Center) · ICDL Course at( A 2 Z Training Center) · Egyptian Social insurance and labor laws at Settec the training House · Self-employed at the Family Business
مطلوب مدير موارد بشريه - رئيس قسم مشتريات - طبيب شركات - سائقين - سكرتير اداري (مشاركات: 7)
السلام عليكم ......
مطلوب لشركة سعودية موظفي مبيعات _ بائعين _ و مدراء معارض _ مشرفين معارض _ مشرفي مبيعات
الحنسيات السعودية _ السورية فقط
لماركات عالمية و مشهورة جدا
في جدة
الرواتب حسب الخبرة... (مشاركات: 11)
السـلام عـليكم ورحمه الله وبركآآتهـ
تعــلن معاً للمستقبـل عن توفير الوظايف التاليه
في منطقه الرياض
الأولويه لسعوديين
والرجاء أرسال السيرة الذاتيه بملف مرفق وورد وكتابه الوظيفه المتقدم لها
... (مشاركات: 0)
أخواني الكرام
مطلوب عدد من الموظفين لعدد من الوظائف لشركات كبرى ومتوسطة في المملكة العربية السعودية ، وسوف يتم الاتصال على الشخص من قبل مستشار إداري لمقابلته في مجال العمل وترشيحه للوظيفة :
... (مشاركات: 2)
مهندس مدني
خبرة 5 سنوات يجيد البرامج الهندسية باتقان وعمل المخططات الهندسية
مهندس معماري
خبرة 5 سنوات
يجيد الاوتكاد ــ برنامج استديو ماكس ــ جميع البرامج المتعلقة بالرسومات الهندسية
... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.