الموضوع: وظائف ادارية للنساء و الرجال فى الرياض
وظائف ادارية للنساء و الرجال فى الرياض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد لدى شركة عالمية في دبي وظائف شاغرة بقسم التسويق ولكن يشترط: أن يكون المتقدم الى الوظيفة (اثنى) وتحمل الجنسية الروسيه وكذلكأن تكون حاصله عل شهاده جامعيه... (مشاركات: 0)
وظائف شاغرة للنساء برواتب مجزية للعمل باحد اكبر المستشفيات بالرياض
1- مطلوب كاشيرات حسب الشروط الآتية : تحمل دبلوم صيدلة , ان تكون سعودية الجنسية .
2- مطلوب صيدلانية حسب الشروط الآتية : تحمل... (مشاركات: 0)
وظائف مجزية
مــطلوبــــــ :
1- مدير إدارة التشغيل
2- مدير فروع
3- مدير محاسبة (مشاركات: 0)
لــديـكـ الـمـؤهلات.... لــديــنا الوظـــــيفـــه
نحن شركة عالمية تبحث عن كوادر من نساء ورجال في التخصصات التالية :
1- الموارد البشرية
2- المحاسبة
3- التحصيل
4- السكرتارية
5- العلاقات العامة... (مشاركات: 1)
((وظائف نسائية لجميع الاخوات بالعالم الاعربي))
مجموعة تعليمية كبري تعلن عن حاجتها إلي مدربات للعمل في جامعات سعودية بالمنطقة الشمالية والمنطقة الشرقية
1- مشرفات برامج ودبلومات حاسب إلي :... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها